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エターナルプラス株式会社
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ホール 調理補助 盛り付けのみ
エターナルプラス株式会社 / ホールスタッフ
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は距離に応じて半分程度支給されている感覚。社員旅行は無い。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部
3.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
専門性を高める研修は時々あるが、新入社員向けの研修はなく、すぐに現場に入れられて見て覚えるのが基本。聞けば教えてくれる。

働きがい:
障害のある子どもたちを受け入れているので、コミュニケーションが難しいこともあれば癇癪をおこして八つ当たりされることもあるが、子どもたちの成長が早く長く見ている子どもほど成長を感じられることにやりがいを感じている。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部
3.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎月手書きの自己啓発レポートが課され、勤務時間外で取り組まなければならない。経営についてなど、放デイの児童指導員の専門性には関係ないものばかり読んで答えなくてはならないのが苦痛。

口コミ投稿日:2024年04月26日