勤務時間・休日休暇:
非常に取りやすい会社、だからプライベートも大切にできます。
多様な働き方支援:
副業はできません。事業の特性からなので致し方ない。残業がないのでスパッと帰れる風習が良いと思います。
口コミ投稿日：2023年04月21日非常に取りやすい会社、だからプライベートも大切にできます。
多様な働き方支援:
副業はできません。事業の特性からなので致し方ない。残業がないのでスパッと帰れる風習が良いと思います。
合同会社ＭＡＨの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
合同会社ＭＡＨの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当2023年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
固い事業なのでまだまた成長の余地はあるがコンプライアンスをしっかりと守り運営してください。
組織体制・コミュニケーション:
責任者は非常に優秀な方が多く皆さんから信頼をされている。
ダイバーシティ・多様性:
まだまだ若い会社なのでこれから若い人を採用、育成し競争力に勝てる会社への成長を望みます。
口コミ投稿日：2023年04月21日固い事業なのでまだまた成長の余地はあるがコンプライアンスをしっかりと守り運営してください。
組織体制・コミュニケーション:
責任者は非常に優秀な方が多く皆さんから信頼をされている。
ダイバーシティ・多様性:
まだまだ若い会社なのでこれから若い人を採用、育成し競争力に勝てる会社への成長を望みます。
合同会社ＭＡＨの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部 運営指導担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
4.3
女性の働きやすさ：
事業所で働いてる職員さんも女性が多く、所長さんや
サービス管理責任者の方も女性の方が多いと思います。
またエリアの本部長・本部長補佐の方の中にも女性が活躍されてますので
キャリアを積んで、昇給・昇格というのも女性でも十分しやすい環境だと思います。
休日出勤、残業が無いというのも子育てとの両立しやく感じやすいと思います。
口コミ投稿日：2022年03月05日事業所で働いてる職員さんも女性が多く、所長さんや
サービス管理責任者の方も女性の方が多いと思います。
またエリアの本部長・本部長補佐の方の中にも女性が活躍されてますので
キャリアを積んで、昇給・昇格というのも女性でも十分しやすい環境だと思います。
休日出勤、残業が無いというのも子育てとの両立しやく感じやすいと思います。
合同会社ＭＡＨの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当2023年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度が整備されていない。良い人材は昇給させて組織の活性化を図って欲しい。
働きがい:
職員さんはみんな真面目で一生懸命仕事に取り組んでいる。社会貢献活動にも繋がっているので非常にやりがいのある仕事であります。
口コミ投稿日：2023年04月21日キャリアアップ制度が整備されていない。良い人材は昇給させて組織の活性化を図って欲しい。
働きがい:
職員さんはみんな真面目で一生懸命仕事に取り組んでいる。社会貢献活動にも繋がっているので非常にやりがいのある仕事であります。
合同会社ＭＡＨの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
利用者に沿って支援できると思ってましたが、結局利益を出すことが目的となってる気がします。
口コミ投稿日：2023年03月17日利用者に沿って支援できると思ってましたが、結局利益を出すことが目的となってる気がします。
合同会社ＭＡＨの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当2023年時点の情報
3.3
事業の強み:
費用をかけるとこはかけてやらないと結果へのスピードがあがらない。
事業の弱み:
給料ベースがとにかく低い改善をはかり職員さんを残れる待遇にしてほしい。
事業展望:
行政の言われた通りに運営をしてほしい。
口コミ投稿日：2023年04月21日費用をかけるとこはかけてやらないと結果へのスピードがあがらない。
事業の弱み:
給料ベースがとにかく低い改善をはかり職員さんを残れる待遇にしてほしい。
事業展望:
行政の言われた通りに運営をしてほしい。
合同会社ＭＡＨの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は安いと思う。
ボーナスもほぼない。
会社の試験に受かれば一万円給料が上がるが、難しくてなかなか受からないと聞いた。
通勤は電車通勤は全額支給。
自転車は2キロ以上で駐輪場半額支給。上限あり。
バスは2キロ以上で全額支給。
車は5キロ以上で使用が認められ、ガソリン代支給、駐車場代は板額支給。上限あり。
評価制度:
資格手当もなく、やる気があっても評価されないのが残念だった。
口コミ投稿日：2024年03月07日給料は安いと思う。
ボーナスもほぼない。
会社の試験に受かれば一万円給料が上がるが、難しくてなかなか受からないと聞いた。
通勤は電車通勤は全額支給。
自転車は2キロ以上で駐輪場半額支給。上限あり。
バスは2キロ以上で全額支給。
車は5キロ以上で使用が認められ、ガソリン代支給、駐車場代は板額支給。上限あり。
評価制度:
資格手当もなく、やる気があっても評価されないのが残念だった。
福利厚生は全くなし。
オフィス環境:
職場の場所にもよりますが、お昼休憩は利用者と一緒に食べるようです。相談室があり昼食に使用できますが、かなり狭く圧迫感がある。なので休めた気がしない。利用者が帰ったあとに一服できます。