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急募!! 就労支援施設の職業指導員
アプロム株式会社 / 職業指導員
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就労支援員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:
正社員の場合は社会保険や交通費などが出る。

オフィス環境:
福祉事業部の立地は土浦駅から徒歩数分で着くことができるためアクセスは良い。ただし事務所は古く会議スペースは小さい。

口コミ投稿日:2023年08月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就労支援員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝休日。また、年末年始の休暇がある。
夏季休暇などは設けていないが、年間120日程度の休日がある。有給の取得も比較的容易で働きやすい。

多様な働き方支援:
部署によって働き方に違いが多い。

口コミ投稿日:2023年08月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就労支援員
3.0
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企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良く上司に意見を通すことはできる。挑戦する機会も新人など関係なく多いが、進んで意欲的である必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって変わるものの比較的人間関係は良好である。しかし、人の出入りが多く混乱する場合がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別によって昇進の機会が妨げられることはない。福祉事業部では多様性を理解して業務を行っている。

口コミ投稿日:2023年08月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就労支援員
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女性の働きやすさ:
男女問わず昇進の機会があり、女性の管理職登用も多い。休暇は取りやすく、比較的働きやすい。

口コミ投稿日:2023年08月07日
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就労支援員
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成長・キャリア開発:
資格取得手当は会社から出る場合がある。特に会社に必要な資格であれば経費が出る。研修の機会や勉強会も行われている。

働きがい:
福祉事業部では障害者の方々に対して密接に関わり、社会貢献を行っている実感を体験する事ができる。

口コミ投稿日:2023年08月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就労支援員
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2022年時点の情報
事業の強み:
令和になってから福祉事業部の展開が行われており、これからも様々な部署や事業を行う可能性はある。

事業の弱み:
福祉事業部に関していえば、部署による残業の格差など。

事業展望:
分かりません。

口コミ投稿日:2023年08月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就労支援員
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2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
100万円18万円0万円0万円
年収100万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給は殆どなかった。正社員は賞与が年に二回、福利厚生もある。
しかしパートや契約社員などに対しては交通費や社会保険が適応されないため、働きづらい。

評価制度:
昇進は比較的簡単に行われることが多い。実力主義というわけではないが、能力に見合った報酬が払われているかは疑問。ホームの夜間勤務は負担も多い。

口コミ投稿日:2023年08月07日