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地球人.jp株式会社 本社/拠点
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【愛知事業所】社会価値創出に貢献!業界のプロになれる環境が揃っています!
地球人.jp株式会社 本社/拠点 / 法人営業
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生の一環として、特別休暇が1年に1度付与され16日間も好きなタイミングで休むことができます。社宅などはありませんが、私自身特別休暇がかなり助かっておりプライベートも大切にしたい方ならすごくいいポイントだと思います。

オフィス環境:
各拠点のオフィスはかなり内装にもこだわっており、時代に合ったオフィス環境だと思います。実際私が働いているオフィスもソファ席などもありすごく満足して仕事をこなしております。立地もいい場所が多く駅からも近いので助かってます。
口コミ投稿日:2023年08月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は申請をしないとできなく、どうしようもない際を除いてはあまり残業もなくプライベートな時間を大切にできます。休日に関しても週休2日はあるので家族との時間も大切にでき働きやすい環境だと思っています。

多様な働き方支援:
多様な働き方の一環として、リモートワークも必要であればする事もでき、早帰りなどもできることはあります。ただあくまで人材を扱う仕事な為、希望をすれば必ず出来るわけではありませんが柔軟な対応はしていただけます。
口コミ投稿日:2023年08月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦したい気持ちがあれば、自分アプローチして、上に行く可能性は結構高い。
ただし、一回失敗したら、また挑戦することが難しい

組織体制・コミュニケーション:
組織しょっちゅう変わる
通達が多くて、管理本部の人も社内オペレーションよくわからない、忘れてしまった場合が結構ある。
上司と話しやすいけど、ただ話し合うだけで、解決してくれないことも多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人向けの派遣会社だから
国籍全然問題ない

口コミ投稿日:2024年06月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はちゃんと産休とかは簡単に取れる
また男女差別とかは一切ないのがすばらしい

口コミ投稿日:2024年06月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事内容が、人材派遣含め、紹介も行っており更に外国人の方を多く扱うために、通常の派遣だけではなく特定技能などのビザの方を扱うために人材業界における全ての経験をすることができます。その為、かなり成長ができます。

働きがい:
数ある人材系の企業のなかでも、やはり外国人の方をかなり多く扱いますのでグローバルに働ける企業として働きがいはかなりあります。やはり外国人の方と働いたと言う経験があるのとないのとでは今後の経験としてすごくいい経験ができてます。
口コミ投稿日:2023年08月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に、じっくりしっかり面接の場で仕事の内容を教えていただけた為、ギャップはほぼなく入社後も仕事に取り組んでおります。もちろん全くなかったわけではないですがその他企業より、ギャップは少なく働いていけると思います。
口コミ投稿日:2023年08月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
事業の強み:
毎年営業目標が変わる
予算設定はいつも高すぎて、逆に無理じゃないの?と思っちゃう

事業の弱み:
日本人の派遣紹介かなり弱い
この時給なら日本人やりたい人も結構いるよ?と思うことが多い

事業展望:
これから外国人がどんどん増えて来て、また工場とか日本人はあまり好きじゃない仕事は、これから外国人を募集しないと。。というバタンになると思うから、想像するなら売り上げが増えるは増える。

口コミ投稿日:2024年06月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部
2.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円20万円0万円0万円
年収320万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給は随時ある。
賞与は営業のみ。

評価制度:
評価はあいまい。
実力主義というよりやる気を買われるため、何の実績も出していない社員が突然昇給することはある。反対に声を上げない実績のある社員はそのまま。

口コミ投稿日:2024年02月05日