勤務時間・休日休暇:
レストランに従事している以上、一般的な時間に食事は摂れない。
現状の1.5倍の人員がいれば、休憩はもちろん、希望休も取りやすくなるかもしれない。
多様な働き方支援:
コロナ渦であればリモートワークや副業は認められていたが、現状不可。
体調不良や私事での早退は可能。アルバイトはシフトの時間内であっても作業が終われば早あがり可能。
「前日に残業2時間したので、今日は2時間早く帰りたい」といったフレックスは認められていない。
口コミ投稿日：2024年04月04日レストランに従事している以上、一般的な時間に食事は摂れない。
現状の1.5倍の人員がいれば、休憩はもちろん、希望休も取りやすくなるかもしれない。
多様な働き方支援:
コロナ渦であればリモートワークや副業は認められていたが、現状不可。
体調不良や私事での早退は可能。アルバイトはシフトの時間内であっても作業が終われば早あがり可能。
「前日に残業2時間したので、今日は2時間早く帰りたい」といったフレックスは認められていない。
寮はあるものの個室が少なく、ほぼ相部屋でプライベートの確保に乏しい。
通いのスタッフには通勤手当ては付く。市内限定で、賃貸居住の手当てまであればなお良い。
退職金の支給は満6年からと、他企業に比べて遅い。
オフィス環境:
従業員数と比較して、事務所・ロッカー・休憩のスペースが少ない。