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Salesforceエンジニア◆【経験者募集】前給保証!/研修制度・サポート充実
株式会社スカイテック / システムエンジニア
2024年時点の情報
回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は基本的に必要最低限です。
交通費は会社負担ですが、家賃補助の話は聞いたことがないです。

オフィス環境:
本社は都心で立地は申し分ないです。
SESのため、現場によってはリモートです。
任意で会社で仕事もできたので、融通は効くほうだと思います。

口コミ投稿日:2024年11月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場によりけり。営業とも現場とも密に連携取れていれば半休や休みを平日でも取ることができます。
対企業の現場が多いため、休日は現場によりけりです。
基本的に土日祝日が休みですが、現場によっては休日でも仕事をされている方はいました。

多様な働き方支援:
勉強会や社員旅行は割と頻繁に開催されていますが、外国籍の方が多い会社のため文化の違いを受け入れられないと社員旅行などは苦しいかもしれないです。

口コミ投稿日:2024年11月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
そういうことは全然感じられません。

組織体制・コミュニケーション:
同僚間の交流は禁止されています。エンジニアと営業マンのコミュニケーションもほとんどありません。日本人の方と外国籍の方の交流は原則的に禁止。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が多数在籍しています。日本人は2割弱在籍しるのですが、外国籍の方と隔離されています。典型的な中国系派遣会社なので、みんなは日本語をあまり喋りません。もし中国語を勉強したい場合は、来ても構いません。

口コミ投稿日:2023年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女による違いを感じたことは特にないです。
男女問わず、立ち回りを考慮してアプローチすれば要望は言えば通ることが多いです。

口コミ投稿日:2024年11月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
新人向けのマナー研修のほかには、何もついていません。自分次第だから、自分でお金を払って独学するようです。

働きがい:
働き甲斐がなし。

口コミ投稿日:2023年08月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
1.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接でも褒めあげて引き出す姿勢はいいが、入ってからはそのギャップに苦しむことになる。

口コミ投稿日:2024年03月18日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:派遣会社だから派遣先に即戦力が求められているので、中途半端な態度と技術では生きていきにくい部分もあるかもしれませんが、IT業界では好景気の時代だから頑張って確実なスキルを身につけていけば全然心配無用だと思うです。ちなみに、社員が無料参加できる講習会はほぼ毎週やっていますね。
口コミ投稿日:2018年09月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円30万円0万円0万円
年収360万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
SES企業のため、現場評価がベースになります。
昇給幅は個人のスキルによって変動、社長や人事と交渉があるため、うまく立ち回れば投資的な意味合いも含めて多少は弾んでくれます。

評価制度:
風通しはいいため、意欲的な行動がどれだけできるかが鍵
どれだけ自己成長ができるか、どれだけ積極的に自分の意見を発言できるか

口コミ投稿日:2024年11月05日