福利厚生:
ベンチャー企業で上場を目指しているため、ストックオプションの付与によるはモチベーションアップにつながります。

オフィス環境:
勤務地はオフィスと倉庫が一体となっています。当時いたオフィスは比較的綺麗で快適でした。
倉庫管理の業務をしている現場でスリッパを履かせて業務をさせていて、安全性の観点で問題を感じました。

勤務時間・休日休暇:
ベンチャー企業のため人が少なく、繁忙期は休暇が取りずらい印象でした。

多様な働き方支援:
部署によって異なると思いますが、リモートワークが出来る業務の部署は積極的にやっていた印象があります。

企業カルチャー・社風：
・毎月一回（夕方の1時間）締め会が行われており、全部署の月間の振り返りや目標が共有される機会があります。
・新しいアイディアや取組みに寛容な会社だと思います。考えのある発信は歓迎されます。
・雇用形態・部署に関わらず、自身の行動に責任感のある方が多いカルチャーです。
・オフィス内はとても静かで個々の作業に集中しています。落ち着いた方が多いですが、休憩室・ランチ・喫煙所・などでのコミュニケーションは円滑です。
・家電/  カメラ/  アニメ/  音楽(演奏)/  コスプレ/  ディズニー/  筋トレ等といった趣味を持っている方も多く、業務に生かせる機会も多いです。

女性の働きやすさ：
ワークライフバランスは良好で、残業時間が少なく、フレックスタイムやリモート勤務が柔軟に取れる環境です。そのため、趣味や家事・育児、勉強などへの時間を確保しやすいと思います。また、男性社員の育児休暇取得率も高く、男性が育児休暇を取得しやすい、子育てを応援する雰囲気もあります。

成長・キャリア開発：
営業企画部では、ソリューション営業・プロジェクトマネジメント・マーケティング・ドキュメンテーションといったスキルは自分次第で一通り磨ける環境にあると思います。新規商材の取り扱いなども有益な提案は通りやすいため、業界知識もついていくと思われます。
また、そこまでカオスではなく、整っている部分とそうでない部分がある程度明確なフェーズなので、自らボールを拾って新しいチャレンジもしやすいと思います。

働きがい：
toB向け（メーカーさん・代理店さん等）にレンタル・サブスク事業の立ち上げなどのご支援をした結果、toC向けに製品・サービスとして提供され、ユーザーの利用が促進されていくことが目に見えて分かるのが楽しい。（自分もユーザーとして利用できる）
サブスクやリコマースは時流に合っており、今後のビジネス的にもチャンスが大きいと感じられる。

入社時の期待と入社後のギャップ：
大きなGAPは感じなかった（入社前にサービスを使ったときの感覚や、Webで収集できる情報、温度感と乖離が少ないと思う）。比較的落ち着いた雰囲気のため、いわゆるベンチャー・スタートアップの温度感を想像して入ると少し違う印象を受ける人もいると思う。

業務では、事業開発において当社に限らない話ではあるが、他部署含め関係者の合意形成をとっていくプロセスの丁寧さは非常に重要視されているとは感じた。

事業の強み：
当社の事業の強みは、レンタルのオペレーションを自社で行うことで、質の高いレンタルサービスを提供できる仕組みを確立しています。この仕組みは再現性が高く、これまでに取り扱っていなかったカテゴリーや商品にも対応できます。ユーザーから高い満足度を得ていることから、メーカー様も安心して当社とのアライアンスを組むことができ、取引企業数も多いです。

事業展望：
カメラ・家電メーカー各社のサブスクリプションやレンタルビジネスへの関心は年々高まっており、当社への問い合わせも増加しています。クライアントがレンタルビジネスに興味を持つ理由としては、環境への配慮やユーザーとの接点強化が挙げられます。今後もメーカー各社との連携が拡大していくと思います。

給与制度:
賞与はありませんでした。
各種手当も充実している方ではありません。

評価制度:
実力があれば昇進の可能性はあると思います。
だた当時は昇進・昇格の基準が曖昧に感じられました。