福利厚生:
施工管理で出向しているため通勤手当以外の福利厚生はないと思います。
育児休暇もあるみたいだが、メリットないからあまり勧めてこない。

オフィス環境:
事務所移転しましたが、特に立ち寄る事もないので気にしたことありません。

勤務時間・休日休暇:
休日休暇は多い。前職がサービス系だったので逆に休みが多くて不安になるほど暦通りに休みがあり、子育て中ですが子供の看病などの急な休みについても寛容的に周りでフォローしてくれる環境なので家族も安心して送り出してくれる。一概にはいえないが自分でスケジュール管理をする自主性を重んじる会社なので休みが多い分、効率化を求められるところ自体はプレッシャーになるが前職ではなかなかプライベートの休みを取りづらい環境だったので今は満足している。

企業カルチャー・社風:
若手が多いが営業が少ないのか連絡返ってくるのが遅い

組織体制・コミュニケーション:
営業担当以外と話す事はないのでわかりません。
社内研修旅行と謳って社員旅行に行ってるから仲はいいと思います。

女性の働きやすさ：
私は女性ですが、とてもやさしく平等に接してくれます。社長も知ってはいますが、通常は営業さんと話をします。なにかあってもすぐに対応してくれるところと、陰ながら応援してくれるのがわかるので安心して働けます。
私は、前職も違う派遣会社で仕事していましたが、前職は関心がない感じをうけて、やる事と言ったら、勤務表の送信ぐらいでした。ココにもう５年居ますが、毎月営業さんとたわいのないことを話したり、子供の件を話したり、楽しく働かせていただいております。
いつもありがとうございます。

成長・キャリア開発:
年に一回ほど役職者の登竜門的な位置付けでコンサルタント資格を取得する流れがある。最低限の法的知識だが入社前では知りもしなかった労働法や派遣法などを学べる機会がある。
前職も同じ業界だったが知識も知らずにいた立場だったので教育という点では比較的実施している会社だと思う。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は不安なこともたくさんあったが、丁寧な説明と相談を聞いてくれる環境だったので大きなミスマッチは感じなかった。逆に就業時間やお休みなどしっかりと管理してくれるので残業手当やお休みの取り方など手厚くサポートされていると感じた。自分のスキルを磨きたいという希望は入社時の期待通りかなっていると感じる。

事業の強み:
建設と医療に特化している。

事業の弱み:
人が少ない。それに尽きると思います。

事業展望:
働き方改革の影響によってかなり厳しい状況に追われているのではないかと感じる。

給与制度:
基本給は自分の経験、評価によって変わるので、人によってばらつきはあると思います。残業時間によって給料も変わるので、忙しいところはそれなりにもらえるんだと思う。

評価制度:
派遣先でひたすら働くだけなので正直わかりません。