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  4. 【児童指導員・保育士】放課後等デイサービス・児童発達支援で障害を持つ子供を支援!!
株式会社ファーストシーンエデュケーション
正社員 未経験OK 学歴不問
【児童指導員・保育士】放課後等デイサービス・児童発達支援で障害を持つ子供を支援!!
株式会社ファーストシーンエデュケーション / 児童指導員
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2021年時点の情報
福利厚生:
何もない。

オフィス環境:
パソコンは古い。車両も古い。環境整備に社員を使い直しているといえば、察していただけるだろうか。とにかくこの会社はいかに金がかからないように運営しているかしか考えられていない。社員としては非常に働きづらい。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ないに等しい。ほぼ毎日残業が発生する。また子どもの状況によっては休憩時間を取れないこともある。さらに年末年始以外年中無休のため、毎日ラインが飛んできて仕事を忘れることが困難。一方で当日の有給申請が使えないため、一度でも休んだり遅刻したりすると月の収入が確実に減る

多様な働き方支援:
一切ない。

口コミ投稿日:2021年06月16日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新卒で入社した社員が、1年足らずで、責任のある職に就いていた。
給料が高いため、入ってくる人が多いが、辞めていく人も多く、人の入れ替わりが激しい

組織体制・コミュニケーション:
業務連絡や共有事項等、全てLINEを使ってのコミュニケーションである。

口コミ投稿日:2021年01月14日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性男性囚われないところ。
実力重視なところが良い。
働きやすく、将来のビジョンが見える会社。送迎車や会社スマホは古いけど
使えなくなったらすぐ変えればよい。

口コミ投稿日:2024年09月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な部門が合同でやっているため、児童福祉以外の知識や経験も身につく。

働きがい:
子どもが何か困難を乗り越えたり、対人関係を円滑に進めようと頑張っているのを見れる点。

口コミ投稿日:2021年06月16日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ なし
1.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とりあえず利用人数を10人オーバーにしないといけないので、誘引しなくてはいけない。保護者に毎日電話かけていた。

口コミ投稿日:2020年10月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
事業の強み:
事業の多角化がすごい。でも融合し合っている。新規事業がこれからまたあったとしてもやり切れるんだろうなとおもう。

事業の弱み:
弱みはあるのかもしれないが、それがまだ見えない。

事業展望:
自分はまだまだだが、他の社員が凄いスキルがある人たちばかりなので、自分もそうなれるのでは無いかと期待する。
スキルを身に付ける、学習をしていける会社だと思うから。

口コミ投稿日:2024年09月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
手当が厚い。もちろん自分次第だけれどやる価値がある会社だと思う。

評価制度:
完璧に実力主義。男性、女性、年齢関係ない。皆んなにそれは平等にあって、掴むか掴まないかは自分次第。

口コミ投稿日:2024年09月15日