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Fulfill株式会社
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「経理事務」専門スキルを付けるチャンス
Fulfill株式会社 / 経理事務
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生はあった。住宅補助はなかった。通勤手当は2万円までしかない。

オフィス環境:
場所は少し分かりにくい。オフィスには基本的には相談や面談などくらいに行くようなもの。オフィス自体は比較的に綺麗だと思います。

口コミ投稿日:2024年01月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り。しっかり休める印象。
バックオフィス業務はしっかり休日も満喫できると思う。
営業チームは休日も心休まず,数字に追われる印象。

働く仲間が良いので何とか持ち堪えれる感じ。
営業会社に比べると和気藹々としていると思う。
お金は関係なく,働く人たちが大切と思うなら,完璧な会社。
有給も比較的取りやすい。
仲間意識が強い。

多様な働き方支援:
時短勤務,リモートワークにも柔軟に対応してくれる。
家庭優先の風潮があるので休みも、リモートワーク申請も時短勤務も相談しやすい。

口コミ投稿日:2024年06月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
クライアント先とは会議を通して、相手の要望に基づいてプロジェクトを進めて行くので、コミュニケーションをとっていく場面が多い。チームで動いていくことが多いので、組織内の人間とも会話をすることが多い。
上司の方は優しい方が多いので、若い人たちも多いがみんな働きやすい環境で仕事をしていけてると思う。

口コミ投稿日:2024年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
普通です。派遣先による

口コミ投稿日:2024年09月21日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は無料で受けられ、働きながら給料をもらって学習できるので、スキルアップと収入を両立できます。
現役で活躍するプロが講師を務めるため、最先端の情報や技術に触れることができ、対面での研修を通じて不明点をその場で解決できるのも嬉しいポイントです。
またIT関連の資格取得支援制度もあり、受講料を会社が負担してくれるため、資格取得を目指す人にも最適です。

働きがい:
この会社は、楽ではないですが非常にやりがいがあり、自分の成長を実感できる素晴らしい環境です。
IT業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたい会社です。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT未経験者での入社の方が多く、、研修を通して成長していくことができるところに魅力を感じ入社いたしました。
入社してみて、新しく学ぶことであったりとか、慣れない作業をしていく中で大変なこともあるが、未経験からしっかりITのプロジェクトに入り、チームの一員として頑張れるくらいまでに成長できたので、入社してよかったなと感じます。

口コミ投稿日:2024年09月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の強み:
IT業界にとどまらず、グループ会社は飲食業界であったり不動産業界に参入していっているので、様々な事業に展開していき勢いを感じます。
また入社人数も年々増えていっているので、規模自体も大きくなっていってます。

事業の弱み:
現役のプロの方の研修を受けることができるので、研修内容自体は、新しいものを学んでいけるので充実していると感じます。

口コミ投稿日:2024年09月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
265万円24万円5万円0万円
年収265万円
月給(総額)24万円
残業代(月)5万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給はない。
インセンティブはある。
賞与はあるのか。上の人たちはあると思う。

インセンティブの分け前はあまり良いとはいえない
手当は通勤費2万上限
チーム活動寿人

評価制度:
実力主義、人が良い、若手には良い
働く人達はかなり良い

口コミ投稿日:2024年06月11日