福利厚生:
基本的な福利厚生はあった。住宅補助はなかった。通勤手当は2万円までしかない。

オフィス環境:
場所は少し分かりにくい。オフィスには基本的には相談や面談などくらいに行くようなもの。オフィス自体は比較的に綺麗だと思います。

勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り。しっかり休める印象。
バックオフィス業務はしっかり休日も満喫できると思う。
営業チームは休日も心休まず，数字に追われる印象。

働く仲間が良いので何とか持ち堪えれる感じ。
営業会社に比べると和気藹々としていると思う。
お金は関係なく，働く人たちが大切と思うなら，完璧な会社。
有給も比較的取りやすい。
仲間意識が強い。

多様な働き方支援:
時短勤務，リモートワークにも柔軟に対応してくれる。
家庭優先の風潮があるので休みも、リモートワーク申請も時短勤務も相談しやすい。

企業カルチャー・社風:
未経験からITプロジェクトに入場していけるので、新しいことに挑戦する環境は多くそろっています。
風通しのよさも20代が多くいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは定期的に行われるキャリア面談で今後のキャリアに関して相談する機会があります。
話しやすい方が多いので、気軽に相談できます。

ダイバーシティ・多様性:
案件先によってワークスタイルは変わるので、多様な働き方ができると思います。

女性の働きやすさ:
女性の方で入社される方も多く女性の方も働きやすい環境が整っています。
男女平等にキャリアアップの機会が設けられているので男女問わず実力で評価されていき、管理職やリーダー的なポジションになられている方もいる。
基本的に定時での退社が可能なので、家事や育児をしながら業務をしていくことができます。

成長・キャリア開発:
研修は無料で受けられ、働きながら給料をもらって学習できるので、スキルアップと収入を両立できます。
現役で活躍するプロが講師を務めるため、最先端の情報や技術に触れることができ、対面での研修を通じて不明点をその場で解決できるのも嬉しいポイントです。
またIT関連の資格取得支援制度もあり、受講料を会社が負担してくれるため、資格取得を目指す人にも最適です。

働きがい:
この会社は、楽ではないですが非常にやりがいがあり、自分の成長を実感できる素晴らしい環境です。
IT業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたい会社です。

入社時の期待と入社後のギャップ:
社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化があり、個別のキャリアプランニングやキャリアカウンセリングが充実している点が決め手となりました。
定期的にキャリアアップに関しての面談が行われているのでそこでいろいろ相談していくことができます。
現役のプロフェッショナルが講師を務めており、業界トップクラスの技術力を学べる点が魅力的でした。これが自分のスキルアップにつながると感じました。
基礎から応用までのスキルをカバーする研修プログラムが充実しており、新入社員も安心して学べます。また、IT技術に関する最新技術を学んでいくことができます。
 HTML/CSS、JavaScript、Python、PHP、React、Laravelなど、多岐にわたる技術研修が行われているので、幅広く学んでいくことができます。

事業の強み:
IT業界にとどまらず、グループ会社は飲食業界であったり不動産業界に参入していっているので、様々な事業に展開していき勢いを感じます。
また入社人数も年々増えていっているので、規模自体も大きくなっていってます。

事業の弱み:
現役のプロの方の研修を受けることができるので、研修内容自体は、新しいものを学んでいけるので充実していると感じます。

給与制度:
昇給はない。
インセンティブはある。
賞与はあるのか。上の人たちはあると思う。

インセンティブの分け前はあまり良いとはいえない
手当は通勤費2万上限
チーム活動寿人

評価制度:
実力主義、人が良い、若手には良い
働く人達はかなり良い