福利厚生：
持株会制度、ストックオプション制度、がん検診（まもーる）、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーの完備、オフィスおかん導入（昼食等のおかずを購入できる）、LIPOVITANFIGHTSTATION導入、スポーツジム等での運動習慣促進（健康に関わるものへの補助）、歯科検診、ベビーシッター制度、スーツ購入一部負担制度（スーツ購入を会社が補助する制度）、靴磨き補助など、充実した内容が整っていると思います。

オフィス環境：
執務スペースはフリーアドレスとなっています。また、会議室もいくつもあり、テレフォンブースも設置されており、打ち合わせ等がしやすい環境です。また、本社は駅から屋根伝いに通勤できるので、雨の日も濡れる心配がありません。さらに道中にはカフェ・薬局・コンビニが、オフィス近くにはスーパーや飲食店が揃っており、利便性の良い立地です。

勤務時間・休日休暇:
残業は推奨したり評価されるわけではないので必然的に各個人が努力しますが、結果が評価に繋がるため必然的に残業は多くなるひとも一部いますが、全体的に残業はないです。毎月、労務より全社員の残業も公表されており、上司に対して確認するようにされてます。

企業カルチャー・社風:
目標達成さえしていれば、成果を出していれば何も言われない
責任と役割が明確
ルールがあり、個人のせいではなく仕組みを変えようという社風のため、感情的なマネジメントや攻撃がほとんどない点は評価できる

組織体制・コミュニケーション:
感情的や政治的な会話はないのが良かった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ関係なく数字で評価される

女性の働きやすさ:
男女問わず皆さん色々な事に理解があるので、生理休暇などは取りやすいかと思います。
どのような理由かは分かりかねますが、フルリモートで時短勤務されている方が複数いらっしゃったため、女性の方に取っては割と働きやすい環境だと思います。

成長・キャリア開発:
研修なんか本当に何もない
割と頻繁に部署や配属は変わるのに毎回急にバッターボックスに立たされる恐怖はすごい
故にクレームが尋常じゃない数きてしまう部署もある

働きがい:
メインのコンサルティング部の人たちは結構会社が好き、考え方も共感してて働き甲斐があると考えている人は多そう
他の部署はほぼ働きがいなんかない
働く条件＝リモートができる、自由度が高い（監視が甘い）から働いてる人が多いと思う

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には自分で新規開拓で集客しなくともインサイドセールスからアポが十分に設定されるから営業に集中できるとの話しだったが、実際には十分と言えるほどではない。自分の知人やそこからの紹介、経営者交流会への参加、セミナーなどを自身で開いてアポに繋げる事が必要になる。ただ、成約率が高く目標数値さえ達成すれば上記のような営業活動は特に必要ない。全ては結果次第。

事業の強み:
コンサル内容の独自性

事業の弱み:
組織マネジメントの会社なのに自社の組織マネジメントがうまく行っていないこと

事業展望:
暗い

賞与:
賞与はなしです。

インセンティブ:
インセンティブはありませんが、半年に一回評価があり、半年俸がきまります。上がりもしますが下がりもします。まだ経験がないので、減給される不安はあります。

モデル年収:
まだわかりません。昇給が重なると階級があがるようでふ。