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株式会社ゆめしるべ
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【前職給与を最大限考慮】個別指導塾(春日井市内)のエリアマネージャー/入社祝い金5万円/資格免許不要
株式会社ゆめしるべ / 個別指導塾のエリアマネージャー
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
3.5
2023年時点の情報
オフィス環境:
ある校舎に集まり基本最低月一回対面会議を行う。
その他繁忙期を除き地区毎に週一回オンライン会議もある。
対面会議については、人によってはそこから自校舎まで遠かったりもするが、対面必須なため移動が大変である場合もある。

口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については繁忙期を除けば塾業界の中では少ないと思う。
繁忙期に関してはやることが沢山あるため、慣れていない、計画を立てるのが苦手な場合は残業を多く取る必要がある。
休暇については、基本出社が月〜土になり、日・祝・祭日は休み。それ+5週目と月2回は自由に休暇を取ることが可能。
しかし、塾自体が空いてない日を除くと、休みの日でもタブレット等を持ち帰り対応する事もあるため、常に気が抜けない。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本ない。
コロナ期間中は濃厚接触者の場合リモートワークだった。
副業禁止

口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
3.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。
実際に女性も在籍しており、社員に合わせて例えば夜ご飯の時間は一回家に帰るなど融通は効く。休暇に関しては教室によっては完全にオフとなるのが難しい場合も多いが、話を聞く限り事前に計画を立てていれば休みたいところが却下されるということはほぼない(会議など外せない用事がある場合を除く)

口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本自分1人で色々考えながら仕事をすることが重要になるので、責任感がついたり、物事について常によく考える癖はつきやすいと思う。
塾の運営が基本業務のため、マネジメント力、コミュニケーション能力の向上や、保護者対応が多い職場でもあるので、基本的なビジネスマナーも覚えざるを得ないと思う。
資格取得手当はないが、研修は入社時と希望があれば入社後もある。

働きがい:
自分で創意工夫をしながら仕事が出来るので、自分の頑張り次第で生徒のテスト結果や生徒の成長速度も大きく変わると思う。

口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
3.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
260万円24万円2万円24万円
年収260万円
月給(総額)24万円
残業代(月)2万円
賞与(年)24万円
給与制度:
成績により昇給するシステム。
賞与についても、長期休暇の成績によって決まる。
いわゆる飛び級は難しく、昇級を目指すには勤続年数もとても大事になってくる。
賞与は一般的な企業と比べると低いと思う。

評価制度:
昇格については実力主義で、数字で結果を出す事はかなり重要になってくる。

口コミ投稿日:2023年12月07日