株式会社フォレストアドベンチャーの口コミ・評判

株式会社フォレストアドベンチャー

正社員学歴不問

2025年にグランドオープンの施設でマネージャー候補を募集

株式会社フォレストアドベンチャー / マネージャー候補

3.6

口コミ14件
年収・給与1件
求人6件
フォロー数0人

※10名未満の少ないデータから算出されています

会社の成長性や将来性
3.5
事業の優位性や独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.5
仕事を通じた社会貢献
3.6
イノベーションへの挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

2023年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、人手が足りていればしっかり休める職場で、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
勤務時間も長くありませんし、調整もしやすいです。

多様な働き方支援:
基本は現場に出て仕事をします。
副業は支障がなければ問題ないと思います。

口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

2023年時点の情報

企業カルチャー・社風:
役員との距離が近いです。主体的かつ融通が効きやすい性格だとやりやすい気がします。

組織体制・コミュニケーション:
全国散りじりなので、ビデオ会議が多い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

2023年時点の情報

成長・キャリア開発:
店長以降のキャリアプランがなかなか見出せないのが現状。
教育もあまりないので、意欲と行動力がないと成長は難しい。

働きがい:
お客様と直接関わるお仕事なので、そこにやりがいを感じる。
また、売上を上げる為に自ら考え、考えたことを行動に移しやすいので、結果が出るとやりがいを感じる。

口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

2023年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー気質かと思っておりましたが、かなり派閥的なものがあり何かと融通が効かない点があります。
意義を持ってやりすぎると辛くなる。といった人が多い印象

口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

2023年時点の情報

事業の強み:
自然の有効活用ができるので、今の流れに合っている。
この業界の第一人者なので、強い

事業の弱み:
大きい会社ではないので、投資には慎重。
社員の向上意欲があまりない

事業展望:
アウトドアの流行が去っていくと少し売上も減るのではないか。
ただSDGsとの絡みも望めるので、教育という面で団体客の獲得などができれば
売上も見込める

口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

2023年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
業績＋個人の活躍度に応じたもの。

評価制度:
実力主義＋上手に立ち回れた人

口コミ投稿日：2023年07月24日

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