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2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生も整ってないです。

口コミ投稿日:2024年01月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思う。ただ売り上げ上げてないと白い目で見られるため、今時ではない。、

多様な働き方支援:
直行直帰は可能。また副業も出来る。、

口コミ投稿日:2024年10月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため挑戦する機会は沢山ある。ただ、結果が伴わないと一ヶ月で終了となってしまうため努力が必要。、

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は席の距離も近いため交流も多かった。月一飲み会がある。お酒の飲めない人はきついと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍で差別されることはない。営業のため日本語は喋れないときついと思う。

口コミ投稿日:2024年10月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
いい意味でも悪い意味でも男女格差は無し。生理休暇などの女性用の休暇などはない。

口コミ投稿日:2024年10月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
特に無し。

働きがい:
決まった形がないため自分で仕事をとってきたりBtoB、BtoC関係なく顧客を取れる。ただ、やり方は教えてくれないため経験のない方はキツイ。経験者で自分で会社を立ち上げようとしてる方にはおすすめかも。ただ、社内分裂などあるので雰囲気は良くない。

口コミ投稿日:2024年10月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
売り上げを取ってくれば年収1000万も夢じゃないと言われたがそんな事もなくノルマが現実的な数字じゃないため達成出来たことはない。

口コミ投稿日:2024年10月10日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:将来についてのビジョンを会社がしっかりと持っているますし、社員にも発信していってくれているので、これから会社がどう成長していくか、イメージしながら働けていると思います。成長中の会社に関われ、これからが楽しみです。
口コミ投稿日:2019年11月05日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
216万円18万円0万円0万円
年収216万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
激安でした。
賞与も何も、経営困難な状況だったので、勿論なく、給料日に振り込まれるのかどうかも危うい状況でした。

評価制度:
事務は恐らくないかと思います。勤務年数で上げてくれるのかもしれないですが、、。

口コミ投稿日:2024年01月31日