勤務時間・休日休暇:
希望休はだいたい聞いてもらえる。
急な休みは取りづらい。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
時短、副業も無理。
口コミ投稿日：2023年12月13日希望休はだいたい聞いてもらえる。
急な休みは取りづらい。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
時短、副業も無理。
東北福祉ビジネス株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
東北福祉ビジネス株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.8
企業カルチャー・社風:
あると思う。
組織体制・コミュニケーション:
所属部署以外との交流や一般職ミーティングや各種委員会活動があり、交流は活発。上司との話しやすさは、忙しい時期を除けば良いと思うが上司にもよるのでは無いかと感じている。
ダイバーシティ・多様性:
インクルーシブ社会を掲げているので、多様性はあるし経営理念にも同様を唱っている。
口コミ投稿日：2024年04月29日あると思う。
組織体制・コミュニケーション:
所属部署以外との交流や一般職ミーティングや各種委員会活動があり、交流は活発。上司との話しやすさは、忙しい時期を除けば良いと思うが上司にもよるのでは無いかと感じている。
ダイバーシティ・多様性:
インクルーシブ社会を掲げているので、多様性はあるし経営理念にも同様を唱っている。
東北福祉ビジネス株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.8
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、育児や介護等の休暇や子育てへの配慮もある。ただし、自分がやることをやっていなければ、どの会社ででも認められない事とも思う。
口コミ投稿日：2024年04月29日女性管理職も多く、育児や介護等の休暇や子育てへの配慮もある。ただし、自分がやることをやっていなければ、どの会社ででも認められない事とも思う。
東北福祉ビジネス株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.8
成長・キャリア開発:
資格取得への制度もあり、研修は県社協からも多いと言われるほどで、パートも社員も研修時間が給与に含まれている。
働きがい:
「諦めない姿勢」「数字意識」「楽しむことの大切さ」「他責、他力をしない心」など、色々と学べる。（学ばない者はリタイアしていく）
口コミ投稿日：2024年04月29日資格取得への制度もあり、研修は県社協からも多いと言われるほどで、パートも社員も研修時間が給与に含まれている。
働きがい:
「諦めない姿勢」「数字意識」「楽しむことの大切さ」「他責、他力をしない心」など、色々と学べる。（学ばない者はリタイアしていく）
東北福祉ビジネス株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.8
事業の強み:
無理無く新規事業を進める会社であり、福祉に紐付く事業へは福祉以外へも進む会社。
事業の弱み:
まだまだ発展途上だと感じているので、仕方ないが改善はされつつある。
事業展望:
上場するかはわからないが、今以上に大きくなろうとしている。
口コミ投稿日：2024年04月29日無理無く新規事業を進める会社であり、福祉に紐付く事業へは福祉以外へも進む会社。
事業の弱み:
まだまだ発展途上だと感じているので、仕方ないが改善はされつつある。
事業展望:
上場するかはわからないが、今以上に大きくなろうとしている。
東北福祉ビジネス株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 80万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年齢や性別に関係無く昇給し、各種手当もある。賞与は業績によるが業績が高いので福祉業界の年収ベースでは高い方。
評価制度:
年齢や性別に関係無く昇進・昇格出来る制度あり。
口コミ投稿日：2024年04月29日年齢や性別に関係無く昇給し、各種手当もある。賞与は業績によるが業績が高いので福祉業界の年収ベースでは高い方。
評価制度:
年齢や性別に関係無く昇進・昇格出来る制度あり。
各割引や福利厚生は充実している。退職金制度は現在は無い。
オフィス環境:
休憩室もあり職場環境として我儘を求めなければ整っている。