福利厚生:
アルバイトの退職金はない、通勤手当は出る

オフィス環境:
更衣室が狭く感じた、スペースがあまりなく2人以上いる場合着替えは外に見えてしまうため広くしてほしいと思った。
喫煙ルームは分煙されているので良いと感じた。

勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないのでシフト通りに働けると思うがたまに人が足りない時などはでれないか電話してくるので公私混同したくない人にはおすすめできない。
休暇はシフト制のため特別な理由がない限り自分で決める事ができない、休暇理由を必ず求められるのでプライベートを探られることが嫌な人は厳しいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはなしで、副業に関しては特に制約がないので良いと思う。

企業カルチャー・社風:
上司による。以前よりは穏やかになったが、体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は仲良く優しい人も多かった。社員や上司は変わった人が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
基本ケチなので安く雇えるなら今後増やしていきそうな気がする。

成長・キャリア開発:
色々と求められたのでコミュニケーション能力は上がった。客に難癖つけられるのが日常茶飯事なのでメンタルも強くなった。

働きがい:
給料が他より安いため働きがいを見出すことが出来なかった。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は知らなかったのでキャップはわからない。

事業の強み:
メインの遊技場は今後衰退の一途を辿るしかない。様々な業種に手を出しているようだが成功しているとは思えない。

事業の弱み:
とにかく企業全体が昭和気質。
何社か同じ業界で働いていたが働きにくさは競合随一だと感じる。

給与制度:
アルバイトでホールの業務でしたが、昇給は見込めずどれだけ頑張ってもアルバイトの昇給はない、その割にはアルバイトに会員登録者数を増やすために指示される。
目標の登録者数に応じて昇給させるなどがあれば働いてる人もそのために頑張ろうと思えると思うがそうではないため皆モチベーションがなくとりあえずこなすだけになっている。

評価制度:
昇給や昇進は難しい、年功序列っぽい風習があるので上の人が退職しない限り昇進はないと思われる。
昇給に関しても目標の達成に応じて昇給するわけでもないため実力で上がる事はむずかしい。