福利厚生:
退職金はありません。

勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望を出せば休みは取れます。繁忙期でなければ連休も取れます。
ただ人が足りなかったり、繁忙期はどうしても融通が効かなくなります。
人件費を削減するように上から指示されるので残業は少なめですが、納品物の片付けやディスプレイの変更で夜遅くまで残ることもありました。

企業カルチャー・社風:
月に1回は店長やエリアマネージャーとの面談があり、困ったことなどは相談できます。
若い人が店長などの役職に就いたり、挑戦はできる環境かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
女性が多く、年の近いスタッフが多いので店舗にもよると思いますがスタッフの仲はよかったと思います。
歓送迎会が開催されたり、誕生日ケーキのお金が会社から支給され、みんなでお祝いしたりもします。

女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすさはあると思いますが、人件費削減のためにカツカツなシフトを組むので、体調不良などで当日欠勤が出るとお店が回せないような状況が多く発生します。
体調が悪くてもなんとか出勤するような人も多く見かけました。

成長・キャリア開発:
世界一おもしろいお菓子やさん、を目指す企業なだけあり、常にアルバイトも巻き込んでの企画の提案なども行なっていたため、意欲が強い方にとっては魅力に感じると思いましたが、その反面、普通に平凡に働いていきたいという方にとってはストレスに感じるかもしれません。
また、社員が全体的に若いため、アルバイト内で感じの悪いスタッフがいたりもしましたが社員は誰も様子に気づかなかったため残念でした。

入社時の期待と入社後のギャップ:
接客をひたすらしていく点でやりがいと楽しさは勿論あります。ですが、少しリアルな話あまり売れない商品があるとそちらも押しつつ他の商品もオススメしないといけないので、都会付近の店舗だと忙しいところです。在庫を抱えてしまうと怒られてしまいます、賞味期限の近いものは特に気をつけて管理してました。

事業の強み:
常に面白い事を探しており、大企業ではないものの打ち出しなどの広報が素晴らしいと感じました。
企業やアニメなどのコラボも定期的に行っており、商品は常に更新される事は大変でもありますが楽しかったです。

給与制度:
基本給と役職手当のみ
賞与は１ヶ月分もなくほぼ寸志。
コロナがきてからは業績あがらずボーナスなし。
残業代は1分単位で支給。

評価は店舗にもよるが、基本売上をどれだけあげたか。前年比単位で図られる。
後はスタッフをどれだけ育成できたか等細かい部分はあると思うが
どれだけ売上に貢献できたかが、判断基準になると思われる。

給与は特段少ないわけではないが
役職に比べるとかなり低い気がする。
個人の裁量はかなりあり自由も多いが
会社からのバックアップは少いため個人がしっかり取り組まないといけない。
経験を積みたければいいと思うが給与は期待できない。

評価制度:
3年勤めているが昇給はなし。
個人のスキルによっては昇給も望めると思うが給料の割にやることは多い。
しかし評価制度もまとまってなくばらつきはあると思う。