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株式会社ハンデックス
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【未経験◎月給25万円~/福岡県福岡市】現場作業★店舗やオフィスの搬⼊出、イベント会場設営など
株式会社ハンデックス / 現場作業スタッフ

株式会社ハンデックスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
397万円(平均年齢35.1歳)240~700万円
回答者の平均年収397万円
(平均年齢35.1歳)
回答者の年収範囲240~700万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
福利厚生:
最近企業DC制度が導入された為、何もない昔に比べたら少しずつ良くなっては来ていると感じる。
社宅については原則として会社都合での転勤者のみとなり、補助額も一般職では2割ほどとなる。

オフィス環境:
東京にある本社は最近移転したばかりで非常に綺麗なものとなる。しかし、グループ会社が全て入っているので
少々手狭に感じる他、会議室も限られているので商談をしたくても部屋の予約が取れない事もある。

口コミ投稿日:2024年02月24日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平日9時から18時が定時です。
手配側は手配状況や繁忙時期は結構な残業があります。
人が見つからなかったりするとみつかるまでやる拠点もあるみたいです。経理側としてはあまり残業がないです。

休暇はそれぞれの拠点によります

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
リモートをやっている方はあまりいないと思います。
時短勤務の方もいらっしゃいます

口コミ投稿日:2024年02月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
自分のやる気頑張り次第で、クリエイティブに働くことができる点。そして、(最近は薄れがちながらも)ポジティブ発想を尊重する企業風土が存在する点も良いと思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
性善説性悪説で見た場合、オペレーションが後者で動いている印象である。本当の意味で自由闊達を目指すのであれば、今まで会社を成長させてきた、個人の才気を大事にする企業風土というものを今一度追求してもらいたい。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
例えバイト、事務処理の早い方、であっても、ある程度の現場経験が必要であるため優秀な女性の確保が難しい状況にあります。
管理職以前にそもそも女性社員が圧倒的に少ないので居心地は悪いかもしれません。
タフな女性は歓迎されますが、入社してからの研修現場3ヵ月でリタイアする方が大半である気がします。
また飲み会も比較的多く、小学生の子供を連れてくる女性もいたりします。

口コミ投稿日:2024年06月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
拠点配属の場合も管理部門の場合も、(専門知識の有無によっても変わってくるだろうが)少人数精鋭の為、早い段階で実務上の裁量権が与えられる。経営に関する裁量という意味では、営業部長以上に昇進しない限りはハンドリングすることは不可能。経営方針策定に関わりたいならば、結果を出して出世するより他ない。

成長支援制度:
新人拠点長研修制度が昨年より刷新され、これを全社員にも派生させようと取り組んでいる。ただマンパワー不足もあって道は険しく、一般社員の成長は個人のパーソナリティに委ねられている現状。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に受けた説明は基本的にどの企業でも該当するものだった。しかし入って見ると聞いてない事や知らなかったことが多数あり、だんだん割に合わなくなる。イレギュラーについてはしっかり説明すべき

口コミ投稿日:2023年12月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
今後は働き手が減ってゆくので、作業員を多く抱える点と作業エリアが全国区であることが大きな強みだと思います。
また現場作業員の教育施設もあるのが強みです。
将来の状況においても残れる会社であると思います。
外国人を積極的に採用している点も好材料です。

口コミ投稿日:2024年01月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円10万円40万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)10万円
賞与(年)40万円
評価制度:
拠点は実力主義ではあるものの、本社の事務方は一般職からの叩き上げはほぼおらず、中途で初めから役職付きで入って来た方ばかりとなり、ある一定のラインからは昇格しにくくなります。
拠点では主任の次が拠点長(責任者・転勤あり)となるので尻込みする方も多いです。
拠点では年に4回の昇給・昇格査定があるのは企業として珍しく、モチベーションアップにつながるので非常にいいと思います。

口コミ投稿日:2024年02月24日