勤務時間・休日休暇:
週イチで休みは必ずありました。
勿論、予定があれば事前に報告すれば
休めます。
多様な働き方支援:
当時は、パート、アルバイトの運転手も居たので時短勤務も可能ではないかと思います。
口コミ投稿日：2024年05月19日週イチで休みは必ずありました。
勿論、予定があれば事前に報告すれば
休めます。
多様な働き方支援:
当時は、パート、アルバイトの運転手も居たので時短勤務も可能ではないかと思います。
石巻みなと商運株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
石巻みなと商運株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
3.7
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、そこそこ良い方じゃないかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、多少の派閥はありましたが
良好な感じではないかと思われます。
上司とも話しはしやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
当時から、女性ドライバーも数人は居て
活躍していました。
口コミ投稿日：2024年05月19日風通しの良さは、そこそこ良い方じゃないかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、多少の派閥はありましたが
良好な感じではないかと思われます。
上司とも話しはしやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
当時から、女性ドライバーも数人は居て
活躍していました。
石巻みなと商運株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
大丈夫だと思います。
口コミ投稿日：2024年05月19日大丈夫だと思います。
石巻みなと商運株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2020年時点の情報
4.0
働きがい：
働きがい お客さんとの荷物の依頼などでお手伝い出来たことで達成感など感じます。また、急な依頼などで苦労をしますが荷主様から(ありがとう)と言われるとうれしいですね。弊社は、食品を主に配送をしていますが食品以外の依頼もお受けして協力会社様との連携を取り無事に配送が終了したときが達成感とやりがいを感じます。
口コミ投稿日：2020年09月29日働きがい お客さんとの荷物の依頼などでお手伝い出来たことで達成感など感じます。また、急な依頼などで苦労をしますが荷主様から(ありがとう)と言われるとうれしいですね。弊社は、食品を主に配送をしていますが食品以外の依頼もお受けして協力会社様との連携を取り無事に配送が終了したときが達成感とやりがいを感じます。
石巻みなと商運株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
特別にギャップは感じませんでした。
口コミ投稿日：2024年05月19日特別にギャップは感じませんでした。
石巻みなと商運株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2020年時点の情報
4.0
事業の強み：
物理を通じてお客様の依頼をお受けして何事も前向きな体制でありたい。こん近年震災など多くの場所で被災地に物資を運ぶのは、運送の役目・使命感と思っているのでそんな緊急事態の時は、スピーディーに対応をして世の中のお役に立てる会社であり続けたい。また、お客様の依頼に即対応をして
信頼から仕事のを増やすのもわれらの強みと感じています。
口コミ投稿日：2020年09月29日物理を通じてお客様の依頼をお受けして何事も前向きな体制でありたい。こん近年震災など多くの場所で被災地に物資を運ぶのは、運送の役目・使命感と思っているのでそんな緊急事態の時は、スピーディーに対応をして世の中のお役に立てる会社であり続けたい。また、お客様の依頼に即対応をして
信頼から仕事のを増やすのもわれらの強みと感じています。
石巻みなと商運株式会社の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2020年時点の情報
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給が無いので昇給の制度があって欲しいですが昇給事態なにもない。賞与は、今年の夏は、出ましたがそれも所長が話してしぶしぶ賞与がでた。そもそも賞与を出す気でなかったと聞きがっかりでした。各種手当などなにもないので将来的不安です。給料制度をみなをして会社全体を改善して働きやすい環境を整えるのがいいと思います。
口コミ投稿日：2020年09月29日昇給が無いので昇給の制度があって欲しいですが昇給事態なにもない。賞与は、今年の夏は、出ましたがそれも所長が話してしぶしぶ賞与がでた。そもそも賞与を出す気でなかったと聞きがっかりでした。各種手当などなにもないので将来的不安です。給料制度をみなをして会社全体を改善して働きやすい環境を整えるのがいいと思います。
福利厚生、毎年インフルエンザの助成金を家族も含まれるのでうれしいと思います。前には、楽天の
野球の観戦チケットなど頂きました。できれば 住宅手当など退職金を明確にしてもらいたいのと
社員が一年に一度・二度交流できる環境が欲しいと思います。会社でも 家族のいるかた(子供)の
入学・誕生日などのお祝いがあれば嬉しいと思います。