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【経験者】生花部制作スタッフ
株式会社清月記 / 生花部制作スタッフ

株式会社清月記の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
350万円(平均年齢31.9歳)200~520万円
回答者の平均年収350万円
(平均年齢31.9歳)
回答者の年収範囲200~520万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 財務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
福利厚生:
ほとんどなし。顧客満足度を上げることに集中し過ぎており、社員の満足度については一切考慮されていないのではないかと疑うレベル。

オフィス環境:
昭和時代にタイムスリップしたような印象。デジタル化が進んでおらず、紙文化が根強く残っている。一部システムを利用したりもしているが、複数人がアクセスすると極端にシステムが重たくなってしまう。

口コミ投稿日:2023年05月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分は飲食事業部なので葬祭方面は分かりませんが、飲食事業に関してはかなり激務だと思います。5,60時間の残業は当たり前で
早い時は5時6時に出勤して22時とかまで働いている時もあります。

多様な働き方支援:
自分の部署は、上長の判断で早上がりできる時もありました。ただそれはやることが落ち着いているから早く帰れるだけで、本来の勤務時間分の差の時間は忙しい日に長く働くといった形で帳尻を合わせています。

口コミ投稿日:2024年10月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しの良さを感じます。
みんな真摯に働いているところは尊敬できる点です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションをとらないと仕事ができないので、話しやすい関係が成り立っていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
それぞれの適性によって仕事があるのでいいと思います。

口コミ投稿日:2024年01月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も関係なく管理職に登用だとおもいます。休暇は希望休が二つとれます。
部署によっては土日がなかなか取りづらいところもあるかと思いますが全く取れないということではないかとおもいます。
部署によっては自由にのびのび仕事できると思います。

口コミ投稿日:2023年07月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
働きがい:
葬儀後の仏壇、位牌、法事のお手伝いをさせて頂いております。人の死の直結しており、お客様の心理を考えながらお手伝いをする仕事です。社内のスタッフも親切丁寧に指導されており、安心して仕事に取り組めます。お客様の心情を十分考えながら対応しており、神経を使う仕事ですが、人生最後のお手伝いを行う重要な仕事と思います。
口コミ投稿日:2024年07月03日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間の多さからあまり自由な時間は取れないかもしれないです。
とても大きな会社だと思っていたので待遇などとても期待していたのですが、コロナ禍の時は人件費を削減しているように感じました。
残された社員の負担がとても大きく残業も増え自由な時間がなかったように感じております。本当に好きな仕事でないと続けるのが難しいと思います。

口コミ投稿日:2023年07月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
事業の強み:
かなり色々な事業に手を伸ばしています。

事業の弱み:
会社としては県内でもトップクラスであり、県内で知らない人はいないレベルの知名度があります。メインの葬祭事業においても全国で5本の指に入るくらいには実績があると思います。

口コミ投稿日:2024年10月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円0万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当が今の世の中であるのは良い方だと思います。
長く働きたいとおもう要因になると思います。

評価制度:
年数務めると給与が徐々に上がる方が長く勤めたいと思うと思います。

口コミ投稿日:2024年01月15日