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株式会社宮城日化サービス
正社員 未経験OK
未経験OK！福利厚生充実！家族手当最高一月55,000円！マンホールの中に入れるお仕事！調査、作業員
株式会社宮城日化サービス / 調査作業員
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生：
よくある手当の他に、家族手当と言って第1扶養者13,000円/第2扶養者7,000円/第3扶養者5,000円の支給に併せて、扶養者が就学中の場合(幼稚園から高校まで)1人10,000円支給されます。なので、最高55,000円支給される点は特徴と言えます。
口コミ投稿日：2022年12月02日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 現業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯や休憩時間を駆使して土休を減らしていた。年間休日日数はかなり少ない部類。
夜間作業になると残業は必至で帰宅中の運転が危ない。

多様な働き方支援:
業務内容がグループ作業のため多様な働き方は不可能。

口コミ投稿日：2021年04月10日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
社員は【顧客満足】のために
会社は【社員満足】のために
をモットーに、社長は社員の為に資格取得支援や手厚い福利厚生などのサポートをしてくれているので、社員はその期待をお客様の為に尽くすという社風が特徴でもあり、魅力的です。
口コミ投稿日：2022年12月02日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ：女性社員は、雑用的な感じで、事務員、事務員と連呼しているようです。メンテナンス、サービスなどの高いキャリアを積んでいるかたもいますが、認知度は引くように感じます。男女差はかなりあるように感じます。
口コミ投稿日：2017年10月30日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発：
創立51周年目なので、長年勤続している社員のベテランならではの豊富な知識と経験を間近で学べることができます。また未経験でも入社後に必要な資格を取得できるサポート体制(資格取得費用の会社負担)があります。
口コミ投稿日：2022年12月02日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象：面接時の担当官がよかったことと、ハウステック系列のなので安心企業かと思ったこと。挨拶などがしっかりとしていて、覇気のある会社だと思いました。社員同士はコミュニケーションがよく、風通しはいい企業だと思います
口コミ投稿日：2017年10月30日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
事業での社会貢献：社会インフラに関する業務なので、社会に対する貢献度はあると思う。
仙台市内に会社はあるが、山形県寄りの為、自然味に溢れ、通勤及び現場との所要時間がかかりすぎ…
設備及び車両は、新しい物が多く機材の導入には推進派だと思う。(その代わりボーナス原資に関わってくる…)
口コミ投稿日：2017年05月21日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与水準：評価と良く言ってるが全く解らない。ベースアップはスズメの涙。同業者より高い給料払っていると思っているらしい…
口コミ投稿日：2018年12月10日