勤務時間・休日休暇:
アルバイトスタッフの教育や人員の充足などが全て整えば、勤務時間や休日は比較的自由に設定可能。
ただ、そこに持っていくまでがしんどい。
売上の高い店舗であればあるほど忙しいなかで教育・面接・店舗管理などを回していかなければならず、苦労することが多い。
口コミ投稿日：2024年10月25日アルバイトスタッフの教育や人員の充足などが全て整えば、勤務時間や休日は比較的自由に設定可能。
ただ、そこに持っていくまでがしんどい。
売上の高い店舗であればあるほど忙しいなかで教育・面接・店舗管理などを回していかなければならず、苦労することが多い。
公休が9回になりワークライフバランスを考えてくれてはいると思う。
福利厚生の改善点:
公休数は増えたが、店舗管理や人員によって休みや労働時間の増減がかなり大きく、月4回しか休みが取れなかったり、休日出勤があるなどまだまだ課題が多い。