勤務時間・休日休暇:
基本的には残業をゼロにする試みがあり数年前に比べれば残業は激減したように思う。
有給についても比較的取りやすい環境にある。
多様な働き方支援:
一部事務職にはリモートワークもあるらしいが基本的には出勤している社員が多い
口コミ投稿日：2022年08月02日基本的には残業をゼロにする試みがあり数年前に比べれば残業は激減したように思う。
有給についても比較的取りやすい環境にある。
多様な働き方支援:
一部事務職にはリモートワークもあるらしいが基本的には出勤している社員が多い
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニフォーム営業部2024年時点の情報
2.9
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、声を上げたらなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
ただそもそもの業務量が多いため、新しいことにチャレンジできる時間は勤務時間外に設ける必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しい人が多い。コミュニケーションを取りやすい環境を作ってくれていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用にも力を入れている印象。
口コミ投稿日：2024年05月27日挑戦する機会は多く、声を上げたらなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
ただそもそもの業務量が多いため、新しいことにチャレンジできる時間は勤務時間外に設ける必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しい人が多い。コミュニケーションを取りやすい環境を作ってくれていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用にも力を入れている印象。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニフォーム営業部2024年時点の情報
2.9
女性の働きやすさ:
事務員さんや営業のアシスタントの方は女性が多いため、働きやすい環境だと思う。
口コミ投稿日：2024年05月27日事務員さんや営業のアシスタントの方は女性が多いため、働きやすい環境だと思う。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニフォーム営業部2024年時点の情報
2.9
成長・キャリア開発:
資格取得の機会も多くあるし、研修も定期的に行われている。
働きがい:
自らが提案した商品が実際に店頭に並んでいたり、誰かが着ているのをみたらやっぱりうれしい。
それが唯一の働き甲斐だと思う。
口コミ投稿日：2024年05月27日資格取得の機会も多くあるし、研修も定期的に行われている。
働きがい:
自らが提案した商品が実際に店頭に並んでいたり、誰かが着ているのをみたらやっぱりうれしい。
それが唯一の働き甲斐だと思う。
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入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 海外取引開拓/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2014年時点の情報
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと堅い会社かと思いましたが、自由闊達で、いい意味で期待を裏切られました。
口コミ投稿日：2023年06月29日もっと堅い会社かと思いましたが、自由闊達で、いい意味で期待を裏切られました。
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 海外取引開拓/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2014年時点の情報
4.2
事業の強み:
多角経営であることで、全体で見れば売上、収益において大きな落ち込みがないこと。
事業の弱み:
全体に渡る事業内容をグループ社員が広く共有できていないために、グループ内の人材交流、情報共有不足がビジネスチャンスを逸することにつながっているのではないかと思います。
事業展望:
大量消費が求められない今の世の中に適応した商品開発が継続してできればいいが、その過渡期で事業整理を経て立ち止まる時期があるのではないかと思います。
口コミ投稿日：2023年06月29日多角経営であることで、全体で見れば売上、収益において大きな落ち込みがないこと。
事業の弱み:
全体に渡る事業内容をグループ社員が広く共有できていないために、グループ内の人材交流、情報共有不足がビジネスチャンスを逸することにつながっているのではないかと思います。
事業展望:
大量消費が求められない今の世の中に適応した商品開発が継続してできればいいが、その過渡期で事業整理を経て立ち止まる時期があるのではないかと思います。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニフォーム営業部2024年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
近年の物価高の影響で、昇給率は以前に比べ高くなっている。
賞与は年間で3か月分。
＋で業績賞与が出るが、赤字部隊では支給されない。
評価制度:
実力主義であり、昇進・昇格も活発な印象。
ただ実力があるからといって、給与には大きく反映されない。
口コミ投稿日：2024年05月27日近年の物価高の影響で、昇給率は以前に比べ高くなっている。
賞与は年間で3か月分。
＋で業績賞与が出るが、赤字部隊では支給されない。
評価制度:
実力主義であり、昇進・昇格も活発な印象。
ただ実力があるからといって、給与には大きく反映されない。
新卒者のみ住宅補助あります。
通勤手当、退職金あります。
※自転車での通勤は1.5km以上通勤手当あり
オフィス環境:
岡山駅から散歩4分のため、電車通勤はとても便利です。