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株式会社ホットマン
正社員 未経験OK
エンジンオイル交換、タイヤ交換、その他カー用品の取り付け、接客、品出しなどを主に行っていただきます。
株式会社ホットマン / イエローハット軽整備スタッフ

株式会社ホットマンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
322万円(平均年齢31.6歳)200~550万円
回答者の平均年収322万円
(平均年齢31.6歳)
回答者の年収範囲200~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2024年時点の情報
福利厚生:
社員持株会はあります。遠方異動に限り住宅手当は出るみたいです。

オフィス環境:
老朽化が目立つ店舗が多いです。更新が必要な什器も結構ありますが、壊れるまで使う感じなのでなかなか更新されず、さらに壊れたら直すといった感じです。

口コミ投稿日:2024年04月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ カー用品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット事業部
1.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは配属店舗で大きく異なります。
来店客数というよりは配属店舗の社員の能力に大きく影響します。
1日のスケジュールを立てられない人、優先順位を付けられない人、
自分の処理能力を過信した仕事量過多の人がいる店舗はほぼ毎日残業過多になります。

口コミ投稿日:2024年02月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ カー用品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット事業部
1.9
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司に対して話しかけやすさはあるが、あまり好感を持てる様な対応は少ない。
柔軟な視野や考え方が乏しいと感じる事が多い。
社員同士はどこの会社でも同じように気の合う者同士で集まる傾向がある。
コミュニケーションの苦手なタイプは会話自体少なく、孤立してしまう。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンの教育実習生を雇用しており、1店舗あたり1~2名在籍している。

口コミ投稿日:2024年02月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ カー用品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット事業部
1.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
まだまだ女性にとっての働きやすさは少ないと感じます。
1店舗あたり1~3名、店舗定員の1割ほど。
配属店舗で大きく仕事内容が変わり仕事の質や量も変わる。
また、少ない女性社員間でもコミュニケーションがうまくいかないと毎日が苦痛になります。
最近では担当する部門が幅広く、やる気があれば通常男性社員が担当する部門を任せてもらえます。
少ないですが少しづつ役職者も増えていってますので、頑張り次第で立場や給料アップも出来ます。

口コミ投稿日:2024年02月29日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得は厳しいと思う、人員が少ない、車に携わりたい方ならありだと思います。色んな車種や作業が出来る

働きがい:
車好きな人には良い、色々な車種の車に携われる、色んな作業が出来るので色んな事に挑戦したい方にはもってこいだと思う。

口コミ投稿日:2023年05月20日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本給があまり変わらない、資格取得に向けて頑張っていたがその機会が無い

口コミ投稿日:2023年05月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ カー用品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.1
2023年時点の情報
事業の強み:
フランチャイズ事業で手広く様々な業種の店舗の運営をしていますので、他事業部への移動を希望すれば移動することも出来ますので色々な事業、店舗を経験してみたいという方にはもってこいの会社だと思います。

事業の弱み:
離職者が非常に多い

事業展望:
ツタヤ事業部に関しては今後レンタル事業がなりゆかなくなると思いますので閉店が余儀なくなると思います。

口コミ投稿日:2023年10月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ カー用品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット事業部
1.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円35万円0万円30万円
年収450万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
モデル年収:
一般社員からピット部門はピット長代理・ピット長・次長の順に上がります。
店内社員はフロアマネージャー・副店長・店長・ブロック長の順に上がります。
それによって役職手当も付きます。
入社年数と年齢によってのベースアップあり。

昇給・昇進スピード:
昇給・昇進 役職者のポストが中々空きませんので、上がれません。顔ぶれが変わりません。新店のオープンも最近は有りませんので、難しい。

口コミ投稿日:2023年03月08日