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  5. 7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設の主任】未経験ok◎年間休日120日【春日部駅東口】
合同会社ＭＩＲＡＩ
正社員 未経験OK
7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設の主任】未経験ok◎年間休日120日【春日部駅東口】
合同会社ＭＩＲＡＩ / 主任
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は定期などの領収書を出せばもらえる
退職金はなし
その他の家賃補助等はない

オフィス環境:
事業所によるが
最寄駅から基本的に徒歩5分ほどで着く所が多い

口コミ投稿日：2022年10月24日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
一般的に8時間の労働時間の企業が多いと思うが、弊社は7時間の労働時間なので、プライベートに割ける時間が多く満足している。
休日も日曜と祝日は必ず休みで、GW、夏季、年末年始の休暇もあるし有給も連続して取れるので、家族との時間も作れます。
口コミ投稿日：2023年09月26日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本職員は常識のある方が多いが
利用者と比べてしまうのでそのような印象になるのかもしれない
極稀に利用者寄りの指導員もいるが、自然に辞めていってしまう事が多い

組織体制・コミュニケーション:
所長などの直属の上司は話しやすい方も多いが
サビ管は変わっている方も多い

口コミ投稿日：2022年10月24日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
よっぽどの人手不足でない限り有給は必ず取れる
連休も各々で話し合って取れるようになっている

口コミ投稿日：2022年10月24日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は通信手当と運転手当のみ（一万円）その他手当は管理職のみにある
資格取得手当は一年以上の勤務がないと貰えない
研修はなく、その場で教えてすぐできるようにならないいけない雰囲気もある

口コミ投稿日：2022年10月24日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく人手不足な為、全ての作業をできるようにならないといけない雰囲気がある
後任から引き継ぎがほとんどなく、利用者から情報を聞いてわかるという状況が多い

口コミ投稿日：2022年10月24日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 利用者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
営業所が全国規模

事業の弱み:
特に無し

事業展望:
成長企業

口コミ投稿日：2023年05月19日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与制度：
7時間の労働時間だが、8時間の労働時間の給与より高い場合があり満足している。
また昇給制度もしっかりしており、年に1回誰でも受けられる昇給テストの他に年に2回昇給のチャンスがある。テストはもちろんそれなりの知識が必要だが、合格出来れば誰でも昇給できるところに魅力を感じる。
口コミ投稿日：2023年09月26日