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エナジーウィズ株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
製造技術者
エナジーウィズ株式会社 / 製造技術者
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅手当は独身であれば30歳まで家賃の半分は補助あり。通勤手当は支給あり。

オフィス環境:
本社や支店は場所は悪くなく通勤には便利だと思う。本社は今流行りのフリーデスクであり、基本的にどこに座ってもよい。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日であり、休日出勤を要請されることは基本的にない。勤務時間は基本8時間である。残業なしで。

多様な働き方支援:
リモートワークは対応可能。時短勤務も申請すれば許可される事もある。副業は禁止であるがしている人もいないと思う。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長代理
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
元々の母体は新神戸電機であり、どちらかと言うと体育会系のノリであったが、日立化成と合併した事により
風通りは良くなったと感じる。チェレンジして失敗しても怒られる事はなく、またチャレンジしやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの組織で部門間の交流は少ないが、上司とは気軽に相談できる環境ではる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに力を入れており、女性でも活躍出来るチャンスはある。

口コミ投稿日:2023年01月23日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が活躍しているとは思えないし
特に見習う事も無い
他部署の人からいきなり質問され
分からない事だらけの中で業務をし
在宅勤務が多すぎて教えてもらえない
休みはとれるが部署によっては残業時間が
多すぎて業務過多ではないかと思った
自立したい女性には向いていないし
仕事のできる人は転職してしまう

口コミ投稿日:2022年08月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
若い社員のモチベーション向上のための施策は十分でないと感じた。
教育・指導の制度はあるが全社に浸透しているとは言えない。

働きがい:
製品自体は社会に貢献している重要なものと理解している

口コミ投稿日:2023年05月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはほとんどなく、イメージ通りの田舎の工場でした。

口コミ投稿日:2023年10月29日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長代理
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:
新規事業や新製品の研究は行っているが未知数である。

事業の弱み:
日立というブランドがなくなり、競合他社とのブランド力が低下したのを感じる。

事業展望:
鉛蓄電池があと何年主流でいられるかが不安。それに変わる新製品も上市出来るかも不明。

口コミ投稿日:2023年01月23日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円15万円0万円60万円
年収240万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:
年齢給があるそうです。
賞与はもちろん、住宅手当もあるみたいです。

評価制度:
だらだら残業時間に仕事をする主任もいるので、正当に評価されているかは疑問です。
実力主義であってほしいところですが、毎日同じ事で周りから注意を受けている社員さんでも役職手当をもらい、降格などはなさそうです。

口コミ投稿日:2022年07月16日