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株式会社slow&easy
正社員 未経験OK 学歴不問
児童指導員としてお子様の支援
株式会社slow&easy / 児童指導員
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
10:00始業。午前中は個々の準備作業となる。12:00〜13:00の休憩を挟み、子どもたちの送迎業務・支援業務へと移る。支援終了後、子どもたちを送り届け19:00業務終了となる。

休日休暇:
計画有給として月に何日か取るように促される。連続取得は5日までとの制限もある。GW休暇は別日に3日支給、お盆休暇はなし、年末年始休暇は12/30〜1/3の5日間である。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
明確な職級制度を敷いているわけではないが「〜研修」の実施・未実施により業務を分割している。
「許可は得ましたか?」「〜研修は受けたのですか?」等挑戦出来る風土とは言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
事業所間の交流はあまり活発ではない。一方で忘年会などは豪奢な景品等を用意して行われる。その際、幹部テーブルには近づき難い雰囲気が出ており、実質的な幹部と社員の分断が体現される。

口コミ投稿日:2024年10月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
入社理由:
面接時に今後の展望等を伺い、その展望において必要な人材であるとの言葉を頂いたため。

入社前に認識しておくべき事:
基本若手社員が多く少々頼りない部分もあったが、勤勉な社員が多数を占めており想像以上に浮ついた感はなかった。一方、ファミリー気質が色濃く、幹部以上はファーストネーム呼びなど役職における人員分断がある。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
310万円26万円0万円0万円
年収310万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
人事評価シート等はない。直属の上長からの報告のみが査定材料となる。中途採用の初任給は前職の給与明細提示が求められており、そちらを見ての代表の裁量で決定される。

給与制度の満足点:
特になし。

給与制度の改善点:
アプレーザルシート等の導入。一方向からの意見でなく、下からの汲み上げも取り入れて上司の評価にも活かすべきである。

口コミ投稿日:2023年07月20日