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ウェルネス・コーチ株式会社 / スポーツジムスタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ
3.8
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
アルバイトでしたので、福利厚生については大きく何か変化はありませんが、休憩時間中に自社のトレーニングを行える点は良かったです。

福利厚生制度の改善点:
改善点に関してはあまりなく、むしろ良いぐらいです。
ただ、社員の給与が単純に低いのが改善点だと思います。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
そこまで仕事量はなく、基本清掃業務がメインなので、自身が求める仕事ではなかったです。
勤務開始時間が少し遅めで、退社時間が遅くなるのもネックです。

休日休暇:
特に変わった休暇はなく、完全シフト制でした。都合はよく聞いてくれます。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ
3.8
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
従業員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気でしたので、その点はすごく満足しています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
社員数が極端に少ないので、試験制度を無くして社員の数をしっかり確保するべきだと強く感じました。あと、デジタルに頼りすぎな風潮があります。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ
3.8
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
社員数が少なく、アルバイトやパートに裁量権を多く与えていました。ただマニュアルから少し外れるといけないと言う感じです。社員のマネージャーに多くの裁量権があり、かなりの負担になっていると強く感じました。

成長支援制度:
入社直後に研修はありましたが、その後は特に誰かに教えて頂く感じではなく、スマホから動画を見て下さいという形でした。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ
3.8
2023年時点の情報
入社理由:
フィットネス分野に元々興味があり、これからの健康志向社会に向いていると思い入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
社員、アルバイトやパートの距離が近く、良い雰囲気で業務に当たっていました。改善点としては、裁量権のある社員が少なく、会社として大きな負担になっていました。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ
3.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
30万円10万円0万円0万円
年収30万円
月給(総額)10万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
アルバイト、パートは時給制で大きく変わった所はありません。社員は月給制です。

給与制度の満足点:
特に満足も不満もありません。

給与制度の改善点:
特にありません。
ただ、社員になるのに試験がいるので、今すぐにでも社員として働きたい人はおすすめできません。

口コミ投稿日:2023年07月30日