福利厚生:
月１万円まで経費が使えるので、私はいつも書籍の購入に使わせてもらっている
Udemyも受講し放題なのでこちらも利用している

オフィス環境:
本社は渋谷駅にあるが、エンジニアは基本的に在宅かお客様先で作業をしている
私は月に数回お客様先のオフィスへ行くイメージ

勤務時間・仕事量:
案件先にて業務を行う為、現場によって勤務時間など変わるが、現在は1日の仕事量は多くなく、適量だと感じる。

休日休暇:
有給取得に関して、特に取りにくいと感じることはなく、申請をすれば取れる。むしろ推進をするぐらいである。

多様な働き方支援:
自分の勤務体制を希望すれば、営業が希望に沿った案件を紹介してくれると思う。副業に関しても、会社は否定的でもない。

企業カルチャー・社風:
成長への後押しは手厚いです。エンジニアとしてなりたい理想と営業目線で市場価値を上げる方法を両立できるようにわかりやすく教えてくれました。
現場での悩みなどに関しても営業さんがしっかりと向き合ってくれるので現場参画に対するイメージも良くなりました。

組織体制・コミュニケーション:
基本現場なので社内の方と交流する機会は全社総会くらいです。
ただ全社総会の参加人数は多いので色々な方と交流できました。
SES企業っぽさは比較的ないような会社です。

ダイバーシティ・多様性:
同僚には外国籍の方もいます。ただ日本語は上手な方なので、日本語が話せない方は難しいと思います。

女性の働きやすさ:
女性のエンジニアさんやプランナーが数多くいますし、かなり働きやすい環境だと思います！
役員陣は全員男性ですが、それでも女性が働きやすい環境を実現しようと、社員の声からベビーシッター制度を作ったり、産前・産後休暇や育児休暇を用意するなど制度としても整いはじめている環境かと思います。逆に、今であれば、希望を言えば通りやすい環境だとも思います。

成長・キャリア開発:
参画するプロジェクトについても必ず私と担当の営業さんの2人3脚で決めていけるので、
私は今後のキャリアに繋がるものを相談しながら参画させてもらっている。
営業さんとの関係値が非常に良好なので、キャリアのアドバイスをもらいながら日々の業務に従事できている。

働きがい:
まず第一に自分自身の成長を感じられている点
また、会社も非常に成長しているので徐々に組織が強く大きくなっている実感がある点

入社理由:
特にこの会社が良いと思って入社は希望していない。転職を早く終わらせたい一心で選んだ会社。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は、給料面が希望通り、説明通りであった。また、案件もこちらの希望に沿った案件を紹介してる。改善して欲しい点は昇給である。

事業の強み:
受託開発の方にも力を入れていくようです。

事業の弱み:
組織規模の拡大が早いので、全社総会に全く知らない人がどんどん増えていて、少しついていけていない人もいるのではと思いました。

事業展望:
5年後の事業展望についても説明を受けており、先日も新たな研修プログラムが組まれたり、本当に全員が希望のスキルアップができるような環境になっていくと思っています。

給与制度:
ベンチャーなので給与の仕組みなどに不安はありましたが、役員や労務の担当がいて、わからない部分はすぐ回答してくれるので透明性がありわかりやすいです。
今は4月と10月に昇給タイミングがあり、1万円以上昇給することも多いです。
PJの繁忙期にみなし残業分を超えたことが一度ありますが、残業代もしっかりと支払われました。
賞与は6月と12月の支給とのことです。
単価連動の企業ではないので給与は毎月変動はせず、単価が上がればすぐ給与が上がるという環境ではないですが、単価によって給与が下がることはなく、むしろしっかりと昇給していける環境なので安定して働けています。

評価制度:
まだあまり勤めて長くないので、他の方の状況などはわかりませんが、少なくとも年功序列の会社ではないと思います。
役員の方々もまだ20代と若い会社なので実力主義で若手の活躍する場面も多いのでないでしょうか。
営業の方も若いですが非常に仕事ができ、実力のある方が集まっている印象です。