福利厚生:
通勤手当と営業交通費は基本無制限で支給されていたと思います。会社の達成飲み会で電車を利用した場合も交通費申請OKだったので、かなり優しいと思いました。ただし、営業時は、原則電車とバスの移動のみで、時間がなかったとしてもタクシーを使った場合は自己負担となります。それから打ち合わせ代などの諸経費も原則全て自己負担でした。打ち合わせはほぼ顧客のオフィスだったので問題有りませんでしたが、その他に関しても経費の規定がないので申請して良いのかが分からず、都度確認するのも億劫で諦めたものも多かったです。
寮はなく、住宅手当があります。事務所から徒歩圏内だと住宅補助が3万円付くので、地方から就職してくる方も多かったです。営業社員の半分くらいが利用していたので、家が近所の人たちは通勤が一緒になって関わりが持てたり、主に近場の人だけでゲリラで飲み会をやってることがあったりして楽しそうでした。会社の同期や先輩と仲良くなりたい人には良いと思います！ただ、事務所が都心部のため、利用しているのは新入社員が中心で、既婚者やファミリー向けの待遇ではないなと思いました。今後、社員の平均年齢が上がっていくことを考えるといずれ見直しが必要だと思いました。

勤務時間・休日休暇：
当社の勤務時間は、10:00から19:00までで、休憩時間は1時間です。完全週休2日制を採用し、土曜日・日曜日、祝日が休みとなっており、年間休日は128日となっています。また、GW、夏期、年末年始の休暇と慶弔休暇もあり、社員のプライベートな時間も大切にしているなと感じます。

多様な働き方支援：
当社では、社員のワークライフバランスの実現を支援するため、副業が可能です。また、「アロプラ」と呼ばれる出社時間調整制度があります。この制度では、社員が自分で出社時間を調整することができるため、朝型の人や夜型の人、さまざまな勤務スタイルに対応できます。このように、当社では社員の柔軟な働き方を支援する取り組みが行われていると思います。

企業カルチャー・社風:
上の経営陣は何を考えてるかわからない。
秘密話も筒抜け

組織体制・コミュニケーション:
表向きだけ
SNSの採用に力を入れているが、新卒の子たちはしっかり見極めてほしい。

ダイバーシティ・多様性:
特に。

女性の働きやすさ:
産休から復帰した人が営業(課長)で1人、人事で1人、制作で2人‥います。
そのため、子どもが熱が出たのでリモート勤務をします‥という連絡も最近は多くなっていますが、それが当たり前の環境になってきていることを感じます。女性が働きやすい職場づくりは今後も続いていくと思います。

成長・キャリア開発:
書籍手当が貰えるのは嬉しい。
研修も、実践、実技度に細かくやってくれるので助かる。

働きがい:
お客さんと話し、さらに自分の中でどう試行錯誤するか考えるので、成長できるし、社会人のマナーも身に付いて行くなと感じた。電話対応から、ビジネスマナーも習うので、これから先も使えそう。

入社時の期待と入社後のギャップ:
テレアポにおいて入社前に思っていたよりもアポイントをなかなか取れなかった。
世の中人材不足という情報は持っていたのでアポイントも、多く取れると安易に考えていたのですが、
入社後にいざ実践してみると決済者に繋がらなかったり、営業お断りも多くなかなか取れないギャップに少し焦りました。

事業の強み：
企業のビジネス戦略や目的に合わせて、採用戦略を策定します。
人材ニーズの分析、採用プロセスの改善など、幅広い観点からアプローチしていける。
各求人広告媒体には特徴があり、業種や職種、採用ターゲットにより最適な求人広告媒体は異なります。
弊社では、各種多数の媒体の取り扱いがあるため、あらゆる人材採用において最適な求人広告媒体を提案することが可能です。

事業の弱み：
弊社の事業には、景気に左右されるという弱みがあります。経済の変動が起こると、需要が減少したり、競合が増えたりするため、事業を維持することが難しくなります。また、競合が多いため、独自性や差別化が求められます。弊社は、これらの課題に真剣に取り組んでおり、より質の高い商品やサービスを提供するために、取り組みを進めています。経営環境に応じて柔軟に対応し、競合に勝つために努力していきます。

事業展望：
自社媒体を強化していくことで、粗利率を高くなり1人1人の生産性が高くなっていき
所得倍増計画を達成していくのではないかと思います。
また、4,5年後には社員数100名になっているのではないかとおもいます。

給与制度:
通勤手当か家賃補助を選べて、3万円いただける。賞与、昇給は、人次第で決まる。頑張ったら頑張った分だけ高くなる。
東京だけ地域手当て3万円が増える

評価制度:
昇進昇格は、本当に実力主義で、沢山学んでかければ売上も上がり、早く昇進出来る仕組みとなっている。
若いうちから活躍したい人には向いている傾向にある。