福利厚生：
基本的な社会保険は完備されております。(健康保険・雇用保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
その他かきに記載いたします。
・交通費全額支給
・出張発生時の宿泊費、新幹線等交通費全額支給
・有給休暇制度(法定通り)
・退職金制度有(3年以上の継続勤務が必要)
・慶弔見舞金制度(支給規定あり)
・社宅制度有（会社指示による赴任の場合、社宅をご用意いたします）
※転勤や赴任は本人意思を尊重してくれるため、基本的にはありませんが制度としてはあります。
・会社指定健康診断
・ストレスチェック
・高ストレス判定時の産業医面談
・バースデー休暇

オフィス環境：
大阪本社を始めとしてどの社屋も駅から近い場所にあり、執務室も改装したばかりでとても綺麗です。今後も改装や事務所の移転などでより大きく綺麗にしていく計画もあり、より一層働きやすくなっていくことと思います。

勤務時間・休日休暇：
休日は土日祝と、社休もあるため合わせると年間通してしっかりお休みがあります。
勤務時間については固定残業も含まれておりますが、働いた分はしっかり出ます。
他の方を見ていてもだいたいの方は月の労働時間が平均範囲(1日8～９時間）な印象です。

多様な働き方支援：
私の周りを見ての話しとはなりますが、本人の事情に合わせてリモートワークなども柔軟に対応いただいているようです。特にエンジニア職の方たちについては本人の希望に沿って働いている方は多く見かけるため、それぞれ家庭や本人の事情に寄り添った働き方ができるようです。

企業カルチャー・社風：
成果に基づいた評価がされベンチャーのところもあるのでやりたいことや新しい事業などは手を挙げるとやれたりと成長出来る環境は十分に用意されています。初めてもことも上司、先輩社員がサポート、フォローをしてくれるのでやりがいは感じます。

組織体制・コミュニケーション：
他拠点間との連携もあり、年に一回は全社員集まっての交流があったりと横の連携、縦の連携はしっかりとしています。社内の雰囲気も和気あいあいとしたものでメリハリものです。新しい拠点展開したり事業部が出来るタイミングなどで体制の見直しはあったりとするので無理のない環境となってます。

女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。常駐先にはよりますが、基本的に残業もほとんどないですし、休日出勤も基本的にありません。結婚や出産を機にライフスタイルが変わってからも、テレワークが可能だったりと働きやすい環境が整っていると思います。営業のトップが女性ということもあり、性別関係なく上を目指せる環境だと思います。

成長・キャリア開発:
ITエンジニアとしては、今後自分がどのようなキャリアを積んでいきたいか相談が常にできます。
この市場で自分の価値を高めていくには、やりたいことをやるにはまずは何から出来るようになるべきかなど、プランニングに協力してもらえる経験豊富な上司が多数います。

働きがい:
自身の成長と、それに対する評価を適切にしてくれるので、どれだけ頑張ればいいかなどが目に見えて働きがいに繋がります。

入社理由:
転職に際して異業種含め幾つかの企業の面接を受けましたが、その中で唯一内定前にも関わらず支社の社員全員が挨拶に出向いて下さいました。社員の方々は皆善良で美しい人々で、初対面の私に対してもとても気さくであたたかかった。その感動がこの会社へ入社した理由です。

事業の強み:
よく分かりません。

事業の弱み:
ベンチャー故に景気に左右されるかもしれません。

事業展望:
どういうビジョンを持っているのか私も知りたいです。

給与制度：
昇給は随時昇給と役職に伴う手当に分かれます。年に1回きりなど決まったタイミングだけではなく、本人の仕事への姿勢や成績を考慮し、随時昇給のチャンスがあります。
営業成績によるインセンティブもありますが、基本給が高いため安心して仕事に取組み、その上でインセンティブも目指せます。
賞与に関しては冬季に決算賞与を支給する制度があります。

評価制度：
営業の場合は成績に応じて昇進の基準が明確に設けられてます。
もちろん営業成績以外を評価対象であり、昇進や昇給するために自分が何を頑張るべきかが明確になっていることでモチベーションを高く保つことができます。