女性の働きやすさ:
思わない。
男性社員が多いので女性への理解はあまりない。
口コミ投稿日：2023年06月23日思わない。
男性社員が多いので女性への理解はあまりない。
ZEAL株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ZEAL株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
なし。資格取るなら個人で努力して取れって感じ。
言われたことをやれという古風なオペレーションなので、
自己成長はほとんどの社員がしない。
働きがい:
自分で考える力はつく。本人の取り組み次第なので、ほとんどの社員はロボット。
口コミ投稿日：2023年06月23日なし。資格取るなら個人で努力して取れって感じ。
言われたことをやれという古風なオペレーションなので、
自己成長はほとんどの社員がしない。
働きがい:
自分で考える力はつく。本人の取り組み次第なので、ほとんどの社員はロボット。
ZEAL株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になにも期待していないかったので、
ギャップはそんなになかった。
口コミ投稿日：2023年06月23日特になにも期待していないかったので、
ギャップはそんなになかった。
ZEAL株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.3
事業の強み:
なし
事業の弱み:
意見は通らない。精神的に疲弊していく。
事業展望:
なし。
口コミ投稿日：2023年06月23日なし
事業の弱み:
意見は通らない。精神的に疲弊していく。
事業展望:
なし。
基本的な忌引き休暇や産休・育休はあるが、
退職金や持ち株はない。
オフィス環境:
店舗は基本的に駅ちか