勤務時間・休日休暇:
案件にもよるが、基本的には残業はなしのため生活的には非常にありがたいと思う。
中には遅めの勤務時間の案件もあるため、仕事が12時～21時というのもある。
案件にも夜が有休は希望すれば基本的には取れる。
1ヶ月に22勤務は必ず必要なので、派遣先での勤務日数が22日未満の場合は休日に本社出勤で業務時間の補填が必要。たた、それ自体は強制では無いので、給料は減るが、やらないことも出来る。
口コミ投稿日：2024年02月23日案件にもよるが、基本的には残業はなしのため生活的には非常にありがたいと思う。
中には遅めの勤務時間の案件もあるため、仕事が12時～21時というのもある。
案件にも夜が有休は希望すれば基本的には取れる。
1ヶ月に22勤務は必ず必要なので、派遣先での勤務日数が22日未満の場合は休日に本社出勤で業務時間の補填が必要。たた、それ自体は強制では無いので、給料は減るが、やらないことも出来る。
通勤手当はでます。
福利厚生に関してはベンチャー企業なのでこれからという感じです。
しかし、人事研修制度などがしっかりしており、カウセリングの実践研修などの研修を無料で受講することができます。
オフィス環境:
基本的に現場へ出向という形なので、オフィス環境は現場次第です。大手であればオフィスも綺麗で食堂なども利用することが出来ます。