勤務時間・休日休暇:
スタートアップなので、残業は普通にあります。休みは土日祝完全休みで、希望制で休日出勤した場合には休日出勤日の前後問わず必ず代休が取得できます。
また、有給はいつでも勝手に使えるので、各々自由に好きな時に休んでリフレッシュしています。
ワークスタイルも責任と裁量の元、自由に働いています。
お子さまがいらっしゃる方がいるので(代表も3児のパパです)、保育園に迎えに16時くらいにかえって夜ご飯を食べて、落ち着いたタイミングで仕事に戻り、夜遅くまで働いたりなど各々が自分の生活を充実させながら目標に対してフルコミットしてます。
多様な働き方支援:
業務効率観点で各々直行直帰やリモートワークを行えます。成果に対して向き合うために無駄な行動(わざわざ出勤して、家の近くの訪問先に出向いて、また会社に戻ってきて・・・)などは推奨されていません。
適当に業務を行う(テキトーではなくて、適した)為に各々が裁量を持って働いています。
また、自分の体調不良、家族やパートナーの事情による在宅も推奨です。全社員が家族と自分が幸せになるために働こう!と社長がよくいってます。
口コミ投稿日:2023年06月30日スタートアップなので、残業は普通にあります。休みは土日祝完全休みで、希望制で休日出勤した場合には休日出勤日の前後問わず必ず代休が取得できます。
また、有給はいつでも勝手に使えるので、各々自由に好きな時に休んでリフレッシュしています。
ワークスタイルも責任と裁量の元、自由に働いています。
お子さまがいらっしゃる方がいるので(代表も3児のパパです)、保育園に迎えに16時くらいにかえって夜ご飯を食べて、落ち着いたタイミングで仕事に戻り、夜遅くまで働いたりなど各々が自分の生活を充実させながら目標に対してフルコミットしてます。
多様な働き方支援:
業務効率観点で各々直行直帰やリモートワークを行えます。成果に対して向き合うために無駄な行動(わざわざ出勤して、家の近くの訪問先に出向いて、また会社に戻ってきて・・・)などは推奨されていません。
適当に業務を行う(テキトーではなくて、適した)為に各々が裁量を持って働いています。
また、自分の体調不良、家族やパートナーの事情による在宅も推奨です。全社員が家族と自分が幸せになるために働こう!と社長がよくいってます。
自身が入社したタイミングではストックオプション有りで、現時点でも有りの認識です。
その他有給休暇等については任意で利用可能なため、体調不良やプライベートでの用事にも活用する事が可能となります。
また体調不良時や家庭の事情等で致し方無い場合は、在宅勤務も可能となります。
成果を出すことに対して向き合える方であれば、上記制度も利用しながらモチベーションを保って仕事が出来る環境であると思います。
オフィス環境:
会議室や顧客とのやり取りを行う個室ブースを完備しており、業務環境としては整っております。
また渋谷にある為、近隣には飲食店も多くあり各メンバーでランチも楽しめております。
顧客への訪問時も渋谷からとなるとアクセスが良い為、前職等よりも移動時間が削減されている印象です。