福利厚生：
福利厚生で会員制リゾート施設のエクシブを利用できることがすごく感動した。普通に生活してたら経験できることのない経験ができました。
何よりも家族を連れて行った際にめちゃくちゃ喜んでいてすごく幸せな気持ちになれました。
会社が従業員の為に、そこに紐付く家族、身内の為にしていただけてる気持ちが有り難いです。

オフィス環境：
リフレッシュルームにはカウンターがあり、稼働終了後に何気ない会話をみんなでしたり、時にはアルコールを飲み楽しく交流しています。
まさかのSwitchもあり、マリオパーティーなどをして社員全員でのコミュニケーションをとり、普段見れない一面が見れたり、素が見えたりして癒しの空間になっております。
仲の良さ、そしてワイワイできる環境があると言うのがEFの良さでその一員で入れてる事がすごく嬉しいです。

勤務時間・休日休暇:
拘束時間が非常に長く、休憩も取らせてもらいないこともある。
求人では、完全土日休みとうたっているが、実際そんなことはなく半強制で土曜日の出勤を促されるので注意したほうがいいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業等一切認められてません。

企業カルチャー・社風:
一見風通しがいいように見えるが、結局社長のトップダウンで、言うことも急に変わって社員は振り回されているだけの印象。
挑戦の機会も何もそこまで積極性のある社員が存在しないのでその様な概念もない。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
営業部には女性はほぼいない。

女性の働きやすさ:
普通だと思う
特に女性だから働きにくいとかは無いが生理休暇とかがある訳では無いので特別な魅力などもない

成長・キャリア開発：
圧倒的な営業スキルがつきます。
教育制度が充実しているため営業ノウハウを全て吸収できます。
先ずは実践あるのみ。というチャレンジできる環境もあるため、何事もまずはやってみよう。と思えるポジティブな思考になりました。
管理部署では資格取得制度や稼働日を使って自分の興味のあるセミナーを受けることもできます。

働きがい：
営業成績は可視化され常に目に見てわかる状態ですので自己分析がしやすくPDCAを繰り返しながら成長できます。歩合もたくさん稼げるため20代で年収1000万円稼げる環境はやりがいしかないですね。勢いがあるベンチャーなので会社の成長が身近で感じられるのも楽しいです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
営業会社でスーツを着て、かっちりしているのかと思い入社しましたが、設立間もない会社で活気もあり、ラフな感じの会社で身なりに対してもそこまで厳しくなく、今どきの会社っぽくていいなあというイメージに代わりました。定期的にイベントごともあって社員みんなが仲良く、楽しそうに仕事している会社だと思いました。ただメリハリはしっかりあるので仕事するときは仕事をするって切り替えるところがまたいいところだと思います。

事業の強み：
マンガや動画といった時代にあった商材の為、お客様からの評価が高いです。
新商材も次々開発され、社員から役職者まで自分達で考えたアイデアが実際に商材として商品化される場合もあります。全員が当事者意識を持っているのは最大の強みだと思います。

事業の弱み：
営業のスペシャリストは多いですが管理するマネージャーの数が少ないです。
若いメンバーが多い分、前線で活躍し注目を浴びたい社員が多い為、落ち着いて全体が見れるゼネラリストが増えれば尚、良い組織強化に繋がると思います。

事業展望：
今期3期目に10億、4期目20億、5期目40億…と今後5年以内に100億企業を達成する会社です。関東進出や海外向けサービスなどグローバルに展開していく方針です。支店が増えればホールディングス化し、子会社を量産する考えです。

給与制度:
やればやるだけ稼げる。自然と昇給もするし、インセンティブも上限がない。毎月ボーナスがあるような感じなので、月収は青天井。

評価制度:
明確な昇格基準が設けられており、営業マンはそこに向けて日々努力している。完全実力主義で社歴関係なく役職につける。