勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフトです決まりますが、休暇申請等は出しにくいです。
人員不足のため具合が悪くても休み辛いです。
多様な働き方支援:
ありません。副業も難しいと思います。
口コミ投稿日：2022年10月20日勤務時間はシフトです決まりますが、休暇申請等は出しにくいです。
人員不足のため具合が悪くても休み辛いです。
多様な働き方支援:
ありません。副業も難しいと思います。
医療法人社団小梅会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.5
組織体制・コミュニケーション：
看護部門、受付事務部門など複数の部門がありますが、
どの部門もスタッフ間同士のコミュニケーションは活発です。
部門の垣根を超えて、スタッフ同士の風通しもよく、人間関係で悩むことはないかと思います。
何かあればすぐに声掛けをしあえる環境で、悩みも相談しやすいです。
口コミ投稿日：2023年03月10日看護部門、受付事務部門など複数の部門がありますが、
どの部門もスタッフ間同士のコミュニケーションは活発です。
部門の垣根を超えて、スタッフ同士の風通しもよく、人間関係で悩むことはないかと思います。
何かあればすぐに声掛けをしあえる環境で、悩みも相談しやすいです。
医療法人社団小梅会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.7
女性の働きやすさ:
家族がいる人には向いていないと思います。
土日、夜遅くまで診療しているため、人員がいればいいとは思いますが、負担は大きいと思います。体調不良や家族のことで急に休むことも難しいですし、休みをとりやすい環境ではないと思います。また時間内に終わることも少ないです。
口コミ投稿日：2022年10月20日家族がいる人には向いていないと思います。
土日、夜遅くまで診療しているため、人員がいればいいとは思いますが、負担は大きいと思います。体調不良や家族のことで急に休むことも難しいですし、休みをとりやすい環境ではないと思います。また時間内に終わることも少ないです。
医療法人社団小梅会の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.5
成長・キャリア開発：
一人ひとりの成長をとても考えてくださっているため、外部の研修も積極的に受講してよいと
言っていただます。
自分自身が研修を受講し学んだことを、現場に還元したいという想いがあれば、
ビジネスマナーやリーダーリップ研修など多種多様な内容を受講可能です。
ここまで個人の成長をバックアップしてくださる環境は珍しいです。
口コミ投稿日：2023年03月10日一人ひとりの成長をとても考えてくださっているため、外部の研修も積極的に受講してよいと
言っていただます。
自分自身が研修を受講し学んだことを、現場に還元したいという想いがあれば、
ビジネスマナーやリーダーリップ研修など多種多様な内容を受講可能です。
ここまで個人の成長をバックアップしてくださる環境は珍しいです。
医療法人社団小梅会の評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容が自分が思っていたものと違いました。また勤務時間も提示されていたものと違い、戸惑ってしまいました。
口コミ投稿日：2022年10月20日業務内容が自分が思っていたものと違いました。また勤務時間も提示されていたものと違い、戸惑ってしまいました。
医療法人社団小梅会の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年に1回の給与改定があります。
上記に伴い、個人面談を実施し、これまで力をいれてきたことや今後の課題などを上長と話し合う機会もあります。
また、年齢や年次に関わらず、努力しているスタッフや大幅な成長が見受けられるスタッフはきちんと正当に評価されます。
反対に、ふるわしくない評価がなされたとしても、なぜその評価なのか、今後どうすればよいかという先のところまでも提示していただけるので、自分の課題などが明確にもてると感じます。
口コミ投稿日：2023年03月10日年に1回の給与改定があります。
上記に伴い、個人面談を実施し、これまで力をいれてきたことや今後の課題などを上長と話し合う機会もあります。
また、年齢や年次に関わらず、努力しているスタッフや大幅な成長が見受けられるスタッフはきちんと正当に評価されます。
反対に、ふるわしくない評価がなされたとしても、なぜその評価なのか、今後どうすればよいかという先のところまでも提示していただけるので、自分の課題などが明確にもてると感じます。
クリニックは恵比寿駅から駅チカの立地で、同建物の1Fにはカフェがあり、すぐ近くにはコンビニや飲食店も多々あります。
アトレも近くにあるため、ランチには不自由しないと思います。
クリニック内には、会議室や執務スペース、休憩室、更衣室がそれぞれありますが、
どのスペースも清潔さが保たれており、快適に働く環境が整っています。