勤務時間・休日休暇:
仕事量が多い時は、残業をすることもある。休日はしっかりしており、土日祝日はきちんと休める。
多様な働き方支援:
早帰りはしにくい雰囲気。
口コミ投稿日：2022年02月01日仕事量が多い時は、残業をすることもある。休日はしっかりしており、土日祝日はきちんと休める。
多様な働き方支援:
早帰りはしにくい雰囲気。
株式会社ヴァンドの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ HTMLコーダー/webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ HTMLコーダー
株式会社ヴァンドの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ HTMLコーダー/webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ HTMLコーダー2020年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
喫煙者が多く、ビルに設けられた2つの喫煙スペースが社員の休憩場所になっている。社風はカジュアルで体育会系的な圧力はないので、意見があれば比較的自由な発言ができる。
組織体制・コミュニケーション:
年に数回ほど社員同士で集まって飲み会をすることがある。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、扱いも平等なので、性差を感じることはあまりない。
口コミ投稿日：2022年02月01日喫煙者が多く、ビルに設けられた2つの喫煙スペースが社員の休憩場所になっている。社風はカジュアルで体育会系的な圧力はないので、意見があれば比較的自由な発言ができる。
組織体制・コミュニケーション:
年に数回ほど社員同士で集まって飲み会をすることがある。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、扱いも平等なので、性差を感じることはあまりない。
株式会社ヴァンドの評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ HTMLコーダー/webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ HTMLコーダー2020年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
コーディング、デザイン、保守運用等様々な仕事を割り当ててくれるので、キャリアアップには繋がる。
働きがい:
自分が作成したサイトが一般に公開されて、利用している人を見ると働きがいを感じる。
口コミ投稿日：2022年02月01日コーディング、デザイン、保守運用等様々な仕事を割り当ててくれるので、キャリアアップには繋がる。
働きがい:
自分が作成したサイトが一般に公開されて、利用している人を見ると働きがいを感じる。
株式会社ヴァンドの評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ HTMLコーダー/webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ HTMLコーダー2020年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりは飲み会が多くないので、コミュニケーションが苦手な自分としては助かった。
口コミ投稿日：2022年02月01日思っていたよりは飲み会が多くないので、コミュニケーションが苦手な自分としては助かった。
株式会社ヴァンドの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ HTMLコーダー/webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ HTMLコーダー2020年時点の情報
3.8
事業の強み:
品質管理がしっかりしているので、サイト公開後に表示がくずれてしまう等の問題は少ない。
口コミ投稿日：2022年02月01日品質管理がしっかりしているので、サイト公開後に表示がくずれてしまう等の問題は少ない。
株式会社ヴァンドの評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ HTMLコーダー/webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ HTMLコーダー2020年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 17万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本賞与はなく、比較的正当に実力で評価される。ただ業界全体で見れば給料は低い方。
評価制度:
年功序列の意識は薄いが、実力をつけていけば昇給は望める。
口コミ投稿日：2022年02月01日基本賞与はなく、比較的正当に実力で評価される。ただ業界全体で見れば給料は低い方。
評価制度:
年功序列の意識は薄いが、実力をつけていけば昇給は望める。
開放的なスペースでくつろぎながら働ける。デスクの上にコーヒーやお菓子を置いても良いので比較的自由。