福利厚生：
経営陣が変わって新しいため福利厚生に関しては今後の検討課題となる
現在は特段記載事項はない
退職金なし
住宅補助なし
技術の方の出動待機用に部屋を借りている
社員持ち株会なし
ストックオプション制度なし

今後福利厚生が見直される可能性はあると思われる

オフィス環境：
一人当たりのデスクが広く快適である
固定デスクのため、席が変わることはない
会議は、人により多い人もいるがそこまで活発ではない
共有スペース 福岡オフィスでは2階に2部屋ある応接室を代用している
立地は博多区ではあるが、人通りは少なく込み合っていない印象である

勤務時間・休日休暇：
平日仕事で土日祝休み。年末年始も休み。その他有給などもしっかりあります。現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行います。
朝9時~現地へ移動
午後16時位には、現場終了し、事務所帰社
事務所にて各種報告書作成


現場では用途に合わせた、技術力・道具など使用知識が必要です。
各報告書はExcelなどで制作します。
全て、ベテラン社員が教えてくれます。安心してください。

多様な働き方支援：
早帰りできます。現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行います。
朝9時~現地へ移動
午後16時位には、現場終了し、事務所帰社
事務所にて各種報告書作成


現場では用途に合わせた、技術力・道具など使用知識が必要です。
各報告書はExcelなどで制作します。
全て、ベテラン社員が教えてくれます。安心してください。

企業カルチャー・社風：
社内の仲間で寄り添え会える良い会社です！現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行います。
朝9時~現地へ移動
午後16時位には、現場終了し、事務所帰社
事務所にて各種報告書作成


現場では用途に合わせた、技術力・道具など使用知識が必要です。
各報告書はExcelなどで制作します。
全て、ベテラン社員が教えてくれます。安心してください。

組織体制・コミュニケーション：
仕事終わりにプライベートの事もみんなで話す位良い会社です！現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行います。
朝9時~現地へ移動
午後16時位には、現場終了し、事務所帰社
事務所にて各種報告書作成


現場では用途に合わせた、技術力・道具など使用知識が必要です。
各報告書はExcelなどで制作します。
全て、ベテラン社員が教えてくれます。安心してください。

ダイバーシティ・多様性：
やる気があればどんな人でも優しくむかえいれてくれます。多国籍の人もいて仲良くやっています。現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行います。
朝9時~現地へ移動
午後16時位には、現場終了し、事務所帰社
事務所にて各種報告書作成


現場では用途に合わせた、技術力・道具など使用知識が必要です。
各報告書はExcelなどで制作します。
全て、ベテラン社員が教えてくれます。安心してください。

女性の働きやすさ：
事務の人はみんな女性で心地よくいい人ばかりなのですぐ馴染めるとおもいます！。現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行います。
朝9時~現地へ移動
午後16時位には、現場終了し、事務所帰社
事務所にて各種報告書作成


現場では用途に合わせた、技術力・道具など使用知識が必要です。
各報告書はExcelなどで制作します。
全て、ベテラン社員が教えてくれます。安心してください。

成長・キャリア開発：
当社は機械式駐車場の定期点検、部品交換工事、緊急対応の3つに分かれますが、入社当初は先輩方と定期点検として現場へ向かい、基礎知識を学びます。機械の構造や動作などを理解してからは、部品交換工事や故障の緊急対応を行うようになります。さまざまな経験を積むことで、徐々にいろんな作業を任せてもらえるようになり、ステップアップできます。

働きがい：
機械式駐車場を利用されているお客様に、故障などなく使えて当たり前だと思っていただけることが目標です。日頃の定期点検で、不備事項を早期発見して未然に故障を防ぎ、工夫して改善していくことにやりがいを感じています。

入社時の期待と入社後のギャップ:
日常的な経理経験をはじめ幅広く経験を積んでいきたいと考え、志望しました。
入社後、入出金管理、月次処理補助、年末調整補助、決算業務補助などの経理業務を幅広く経験させていただき、入社後の業務内容にギャップを感じることはありませんでした。試用期間は、日常の経理業務を中心に引き継ぎ、徐々に業務範囲を広げていきました。時々、イレギュラーな業務が入ることもあり、柔軟に対応することが必要な場面もありました。
通常月の残業時間は、10時間未満となることが多く、決算月でも20時間前後でした。振替休日もしっかり取ることができます。その為、学習時間を確保しながら働きやすい環境かと思います。ただし、業務上Excelを用いた資料作成があります。必要なパソコン操作に関してもOJTで教わりますが、初めのうちは覚えることも多くあります。不明な点は、部署ごとで机が配置されており、質問はしやすかったです。経理の電話対応に関しては、入金内容の問い合わせでこちらから連絡を行ったり、税金関連の連絡等で上司への取次ぎを行うことがほとんどでした。月によっては、車検に関する連絡が来て対応することもあります。
会社として、システム面を強化している為、会計にも今後システムが導入される流れになっているようです。その際、経理業務が効率化されていく一方で空いた時間でより生産性のある業務が求められるようになる見込みです。経理以外の業務を求められる可能性もあり、管理部門の一員としての幅広い活躍が期待されるかと思います。財務会計のみに集中したい方には合わないかもしれません。将来的には、財務会計プラス管理会計または財務会計プラス管理部門としての業務に挑戦したい方に向いていると思います。

事業の強み：
Ev関係など今色々な事業をこれからはじめて行くので今急成長中の会社です！。現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行います。
朝9時~現地へ移動
午後16時位には、現場終了し、事務所帰社
事務所にて各種報告書作成


現場では用途に合わせた、技術力・道具など使用知識が必要です。
各報告書はExcelなどで制作します。
全て、ベテラン社員が教えてくれます。安心してください。

事業の弱み：
特にないです。現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行います。
朝9時~現地へ移動
午後16時位には、現場終了し、事務所帰社
事務所にて各種報告書作成


現場では用途に合わせた、技術力・道具など使用知識が必要です。
各報告書はExcelなどで制作します。
全て、ベテラン社員が教えてくれます。安心してください。

事業展望：
これから成長していく会社です。現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行います。
朝9時~現地へ移動
午後16時位には、現場終了し、事務所帰社
事務所にて各種報告書作成


現場では用途に合わせた、技術力・道具など使用知識が必要です。
各報告書はExcelなどで制作します。
全て、ベテラン社員が教えてくれます。安心してください。

給与制度：
半年に一度賞与があります。半期ごとに各支店に課せられた目標を達成できれば、賞与が支給されます。また、家族手当・資格手当・通勤手当があり、マイカー通勤も認められています。マイカー通勤が認められているので、現場への出発時間が早い時は助かります。

評価制度：
自分で目標を設定し、年に二回ある上司との面談で目標に対しての達成率やその過程を評価して頂き、昇進・昇格が決まるようになっています。実力主義なので、年齢が若い方でも実力とやる気があれば活躍できる場が多いです。