勤務時間・休日休暇:
配属によるが、残業しても手当がでないため残業してはいけないと言ったルールがある。ただ現場以外でも面談や連絡などをしなければいけないためいつでも仕事ができてしまう。やらないと昇進はできないため本当に配属される部署が良くて、仕事が好きな人じゃないと難しく感じる。
多様な働き方支援:
副業を禁止としている。リモートワークは配属先による。しているところもある。育休や産休を使っている人を見たことがないくらい若い方が多い印象。時短勤務もしている人を見たことがない。その前にみんな辞めてしまっている。
口コミ投稿日:2024年07月16日配属によるが、残業しても手当がでないため残業してはいけないと言ったルールがある。ただ現場以外でも面談や連絡などをしなければいけないためいつでも仕事ができてしまう。やらないと昇進はできないため本当に配属される部署が良くて、仕事が好きな人じゃないと難しく感じる。
多様な働き方支援:
副業を禁止としている。リモートワークは配属先による。しているところもある。育休や産休を使っている人を見たことがないくらい若い方が多い印象。時短勤務もしている人を見たことがない。その前にみんな辞めてしまっている。
退職金は3年在籍すると出るらしい。
その他の福利厚生もあるらしいが、社員への周知が余りにも乏しく理解していない。
オフィス環境:
オフィスはとても綺麗。
だが、そのオフィスで働くにあたって協力会社の各クライアントに所属したうえで一定の働きを見せ、Evandにおいても一定の働きとアピールを経た上で内勤試験を受け、それに合格してようやくオフィスで働くことができる。
入社後、誰しも内勤となりオフィスで働きたいという願望を持つと思うが、その願望を叶えられるのは恐らくだが全体の1割にも満たないという印象。