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マインドトラストホールディングス株式会社
正社員
店舗管理責任者 若い女性活躍中
マインドトラストホールディングス株式会社 / 店舗管理者
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事業統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
オフィス環境:
会社のオフィス環境には、仕事に集中出来るようにデスクの島の他にも
個々の机と椅子が一人一人仕切られていて、仕事に集中できる
スペースもあります。
会議室は別に1つの部屋となっておりおりますので、来客者様や
打ち合わせ時にも幅広く活用出来るスペースとなっております。
給湯室もありますので、休憩時にはコーヒーやお茶を
飲むことができます。
口コミ投稿日:2022年03月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日、土日祝日は、休めるでしょう。早出も無いです。残業もとくにないです。
正月や盆等は休みやすいと
思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないでしようね。早帰りは、できるのではないかと思う。副業なんかは、できると思います。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なんでも有りということですね。社風はないですね。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
仕事のできる女性はいいかもしれません。
しかし、事前に会社との約束、合意等、紙で残した方がいいでしょう。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
全て自分で創造しなければなりません。
新卒者には、むづかしいとおもいます。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
事業の強み:
なんでもできること。自分で稼ぐ必要あり。

事業の弱み:
会社として基礎がないので、社員にお任せです。

事業展望:
見通しは、存続は困難と思います。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
稼ぎの無い方は、遅かれ早かれ、淘汰されることはまちがいありません。稼ぎがあつたとしても、賞与などに、はんえいするのには、かなり時間がかかるとおもいます。手当として、交通費が月あたりで8千円までなので、事務所から遠区に住んでいる従業員は、望まれていないのだと思います。

評価制度:
実力主義と言えるでしょう。
年功序列は、無いです。昇進や昇格の基準もありません。

口コミ投稿日:2022年10月31日