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Hitotech株式会社 / 販売スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 業務委託契約
4.8
2023年時点の情報
福利厚生:
人材業の会社なので、社長がヒトという財産の考え方が強く、
福利厚生や引越し、社員還元など積極的に行なっていた。

頑張る人には還元したいといった社長の考えが会社として取り組んでる印象。

オフィス環境:
ヒトが集まる会社といったイメージで、
会議室や、スタンディングスペース、読書やテレフォンブースなどもあり、
仕事しやすく、活気あふれるイメージ。

立地も比較的主要都市の駅近で通いやすい。

口コミ投稿日:2023年11月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 業務委託契約
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは休み。仕事は仕事といった感じで
出退勤などもアプリで管理されてたり
システムで総務の方々がしっかり管理されてました。

多様な働き方支援:
副業可能で、リモートの方々もいらっしゃいました。
会社がベンチャーでもあるからか、柔軟なイメージです。

口コミ投稿日:2023年11月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 業務委託契約
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年々会社が増収増益しており、勢いがあるイメージです。
毎年決算報告で数字や中身も社長が自ら発表したりと、風通しは良いかと。

組織体制・コミュニケーション:
チーム制度や定例会議、飲み会など様々な取り組みをされていて、コミュニケーションの場はすごく多いです。

ダイバーシティ・多様性:
企業理念がグローバルカンパニーなので、海外も積極的にチャレンジしており、
特に差別はなく、ウェルカムといった会社でした。

口コミ投稿日:2023年11月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 業務委託契約
4.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
社内は、なぜか女性もやり手な方も多く、どんどん上に上がってくる方が多いです。

口コミ投稿日:2023年11月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分がやりたい!と思った事業を社長に対してプレゼンをして、その内容の事業の将来性と市場調査がしっかりしていれば取り組めるような環境があります。また中途入社の場合でも臨機応変な研修の対応があり、多方面で成長でき働きやすい環境だと感じました。

働きがい:
・任してもらえるポスト
・成果をしっかりと評価してもらえる環境
・20代でバリバリの人が多いので刺激を受けたり社内で情報交換ができる

口コミ投稿日:2023年07月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長の人柄が入社前より良かったこと。

口コミ投稿日:2023年07月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業の販路拡大における従業員が自ら考え、挑戦できる機会を与えてくれる為、一人一人の成長スピードがえげつなく速くよって企業の成長スピードも早い。
若くしてどんどんチャレンジして成長したい方には抜群の環境だとすごく感じる。

事業の弱み:
各事業部の内政化がもう少ししっかりできて、総務部との連携などがスムーズにできるとより良いと思う

事業展望:
時代の流れを読んで事業拡大と事業多角化を超スピードで行っている為、かなりすごいスピードで成長していくのではないかと考えております。

口コミ投稿日:2023年07月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 業務委託契約
4.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
600万円45万円5万円0万円
年収600万円
月給(総額)45万円
残業代(月)5万円
賞与(年)0万円
給与制度:
業務委託契約なので、給与ではないのですが、働き方を自由に選択でき、業務委託者であっても社員同様、平等に接してくれるため交渉や相談がしやすい。

また、質問した際の回答も常に納得いくように会社側が対応してくださるので
気持ちよく業務遂行にあたれる。

報酬も上がっていくように寄り添って協力してくれるため、今後もHitotech株式会社様と取引したいとおもいます。

評価制度:
キャリアアップのプランや、役職ごとの会議・週時、月次会議など会社全体がしっかり基準に基づいた評価軸がある。

なので、基準と実力など全体的な判断で
昇進や昇格があるため
組織体制としてしっかりしている。

口コミ投稿日:2023年11月27日