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株式会社W-ENDLESS
正社員 未経験OK
未経験OK!リスティング広告運用者を募集
株式会社W-ENDLESS / web広告運用スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
4.3
2024年時点の情報
福利厚生:
大阪は住宅補助がある。東京は地域手当がある。
通勤手当も普通にある。退職金や寮はない。

オフィス環境:
オフィスがきれいで駅近や駅直結なのはうれしい。

会議室も十分ある。社長室もあるが席の近くに社長がいると緊張しそうなので逆にありがたい。

休憩スペースが充実していて昼休みにリクライニングソファで寝れる。オフィスに欲しい物のアンケートもある。

口コミ投稿日:2024年02月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が多い人もいれば必ず定時で帰る人もいます。休暇は比較的自由に取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
ITベンチャーなのにマネジメント層がリモートワークに消極的。フレックスタイム制の導入もない。経営層の考え方が体育会系なところがある。副業はOKとなっているが人によっては禁止されることもある。

口コミ投稿日:2022年10月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web広告/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社全体の年齢層が若く、社員みんなが仲いいイメージ。チーム単位ではプライベートで遊びに行くことも少なくない。

業務面の裁量は大きいと思う。
ベンチャーな分やりたいことは言えば考慮してくれる。受け身だとしんどい部分もあるが自分から自発的に主張ができれば働きやすい環境であると思う

組織体制・コミュニケーション:
東京、大阪で完全に分かれてしまっているイメージ。各支社の中では交流はある。

ダイバーシティ・多様性:
男女ちょうど半々くらいで働いている。
女性の育休制度なども整っており、女性課長などもいるので性別問わず働けると思う

口コミ投稿日:2023年12月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
会社は半々か少し女性の方が多いと思う。
女性管理職も半々とは言わないがいる。産休育休復帰もいる。

女性が働きやすいかは普通くらいだと思う。
自分から管理職にならずにリーダー止まりが良いという人も一定いる印象

口コミ投稿日:2024年02月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web広告/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得や研修制度はほぼない。

働きがい:
上司や後輩との距離が近いので気兼ねなく意見し合えるからこそ褒められるときは嬉しいとおもう。数字に関しては年々管理体制が厳しくなってきているので時期によっては数字評価が主流になっていると思う

口コミ投稿日:2023年12月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web広告/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
事業の強み:
SNS系広告運用×コスメ、SEOに強い。
どちらも商材はある程度絞られるのでそこに興味を持てるかどうかが大事。

口コミ投稿日:2023年12月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web広告/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円26万円0万円120万円
年収400万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)120万円
給与制度:
給与水準はそこまで高くないと思う。
ただ、ベンチャーにしては福利厚生は整っている

評価制度:
昇格はし易いと思う

口コミ投稿日:2023年12月12日