勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいです。基本土日祝休みのため、プライベートに支障をきたすことはありません。
多様な働き方支援:
エンジニア、デザイナーの部署は完全在宅で行ってます。
生産部門は出社です。
口コミ投稿日：2023年08月01日休みは取りやすいです。基本土日祝休みのため、プライベートに支障をきたすことはありません。
多様な働き方支援:
エンジニア、デザイナーの部署は完全在宅で行ってます。
生産部門は出社です。
株式会社グレフの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社グレフの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
かなりオープンな社風だと思います。
営業戦略や新規事業の相談を社長と直で相談できて、大体はその場で即決してくれます。
なので、会社のビジョンを体現するという目的のもと、相談すれば新しい挑戦に対して応援してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。組織図上縦割りですが、フラットな形で仕事/プライベートの相談に乗ってくれます。
ダイバーシティ・多様性:
各部署に外国籍の方も在籍しております。性別や国籍にもオープンな会社だと思います。
口コミ投稿日：2023年08月01日かなりオープンな社風だと思います。
営業戦略や新規事業の相談を社長と直で相談できて、大体はその場で即決してくれます。
なので、会社のビジョンを体現するという目的のもと、相談すれば新しい挑戦に対して応援してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。組織図上縦割りですが、フラットな形で仕事/プライベートの相談に乗ってくれます。
ダイバーシティ・多様性:
各部署に外国籍の方も在籍しております。性別や国籍にもオープンな会社だと思います。
株式会社グレフの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
女性の働きやすさ:
女性管理職は既に多く在籍してます。
口コミ投稿日：2023年08月01日女性管理職は既に多く在籍してます。
株式会社グレフの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
事業の強み:
会社の方針として、『競争を避けて独占を狙う』を大事にしているため、今後の新規事業もある程度上手くいくと思っております。
口コミ投稿日：2023年08月01日会社の方針として、『競争を避けて独占を狙う』を大事にしているため、今後の新規事業もある程度上手くいくと思っております。
株式会社グレフの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
実働時間は8時間ほどですが、休憩時間、拘束時間が長く1日中仕事してる感じがし給料にあってる感じがしませんでした。
評価制度:
昇進の頻度は全くありませんでした。
働いてた時は役職の名前が次々変わり、名刺も約7回は変わりました。
けど、給料は変わりません。
口コミ投稿日：2024年06月27日実働時間は8時間ほどですが、休憩時間、拘束時間が長く1日中仕事してる感じがし給料にあってる感じがしませんでした。
評価制度:
昇進の頻度は全くありませんでした。
働いてた時は役職の名前が次々変わり、名刺も約7回は変わりました。
けど、給料は変わりません。
派遣だったため正社員の場合とは異なりますが、他企業と変わりないと思います。
就業条件を確認していただき応募か否かを判断いただければと思います。