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株式会社LITALICO
アルバイト・パート
【在宅ワーク/土日祝休み】給与計算・勤怠管理等の労務スタッフ
株式会社LITALICO / 人事労務担当
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当

オフィス環境:
教室数はかなりあるので、自宅から近くの教室で働くことも可能です。
希望次第で異動も可能です。

口コミ投稿日:2024年07月21日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働いていて、残業が多いと感じたことはない。そもそも20時間までしか申請なしの残業はできず、あまり長時間残っていると早く帰るように促されることも多々ある。
どうしても仕事が終わらず土日祝日に仕事をしていた場合はもちろん休日出勤申請を上げることができ、代休もとれる。

多様な働き方支援:
コロナのこともあって直近はほぼリモートワーク。時差出勤も可能で、副業も申請が通れば可能。

口コミ投稿日:2021年02月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
多様性を認め合えるような雰囲気で、柔らかく話しやすい雰囲気の方が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
各教室内でのコミュニケーションは密に取る事ができます。
教室長次第で雰囲気も異なります。
基本的に話しやすいスタッフが多いです。

口コミ投稿日:2024年07月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって、とても働きやすい会社です!お子さんがいる方でもなくても、使いたいタイミングで有給が使えますし、配慮し合う文化が根付いているため急なお休みも寛容です。個人プレーな場面も、チームで協力する場面もあり、ここにくると会社の概念が変わる方もいるかと思います。

口コミ投稿日:2023年07月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
働きがい:
障害福祉に真っ向から向かっている会社ですので、業界に思い入れを持てる人であれば、常にやりがいを感じることができると思います。若手の裁量は極めて多いですし、そもそも年齢や年次に応じて任せる仕事を変えるという考え方自体が社内にありません。社員数の増加に対し事業成長のスピードが上回っているため、解くべき課題が常にあり、気づいた人から取り組める環境です。

口コミ投稿日:2023年04月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員を幸せにというスローガンを元に入社。
育休明けたらしれっとスローガンが変わってた。
残業ありきの業務量で育児しながら現場で働くのは無理難題。
人手不足が加速している中、どんどん新規の教室を増やしている謎。

口コミ投稿日:2024年07月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
障害福祉事業所の運営では国内ナンバーワンと言って差し支えなく、さらには研究活動や政策提言を通じ、障害福祉を取り巻くさまざまな課題にアプローチできるケイパビリティがあります。近年はM&Aや新規事業開発を活発に行なっていますが、それも長年の事業所運営で培ったノウハウや研究成果、また業界でのプレゼンスを発揮し唯一無二の事業になっていると感じます。

口コミ投稿日:2023年04月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円25万円0万円50万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
賞与の代わりに扶養手当と住宅手当が廃止になった
昇給は試験受けるために必要な提出物やスキルが必要なので、やる気と残業できるか次第。

口コミ投稿日:2024年07月21日