福利厚生:
地方採用のメンバーは寮費が格安の社員寮に住むことはできますが、期限付きだったかと記憶しています。
通勤手当は全額支給されます。
退職金制度はありません。
コロナ対策費や読書奨励費、禁煙奨励費など支給されていました。

オフィス環境:
JR・地下鉄の駅から徒歩１０分ほどと通勤はとてもしやすい立地だと思います。
社内で５Sが徹底されており、施設も新しいためとてもきれいで働きやすい環境であると思います。
業務のDX化もかなり進んでおり、社内システム担当がいるため機材の不調もすぐに解決できる点がとても良いと思います。
社内ミーティングスペースは何か所かあり、グループ会社のミーティングスペースの使用も可能なため緊急のミーティングもスムーズに行うことができます。

勤務時間・休日休暇:
部署によって変わりますが残業は基本的に少ないです。
休暇は取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在対応していません。
副業は申請すれば可であったかと思います。

女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすい環境だと思います。休暇も好きな時に取れるので、働き方についてのある程度の融通は効くかと思います。

成長・キャリア開発:
資格取得を推奨されるので、勉強をして資格を取得する方が多いです。また、部署によっては資格がないと業務に当たることができないため、入社して慣れてきた頃に資格取得するよう促されるかと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容にはギャップを感じました。面接などの機会では事前に詳しく聞いておいた方が良いかと思います。

給与制度:
賞与は夏と年末の年２回、月給２か月分×２です。
昇給タイミングは年１回+会社都合のタイミングで上がることもあります。
残業代は全額を支給されます。
出張手当あり。（宿泊費・交通費はもちろん別途支給です）

評価制度:
年功序列よりも実力主義の側面が大きく、評価される人材の場合は昇進スピードが非常に速いと思います。