福利厚生:
アルバイトは退職金は無い.  交通費は全額支給される.

オフィス環境:
休憩スペースは設けられていない.  研究室の一室を借りているため、オフィスというより、大学の研究室の雰囲気である.

勤務時間・休日休暇:
アルバイトの場合です勤務時間は最大でも週40時間である.  シフトは自由に組めるとの話だが、人員が少ない時は、致し方なくシフトを入れることになる.  社員の場合、業務量が膨大、アルバイトでも分析するものが増えているため、必然的に残業は多くなる.

多様な働き方支援:
社員はリモートワークできる.  時短勤務、副業は許可されている.

企業カルチャー・社風:
気さくな人も居れば、嫌味を言う人もいるため、風通しは良いとは思わない.  共同研究で来ている学生や院に進む学生なら主体的に研究活動に携わらせてもらえるかもしれない.  それ以外のアルバイトは、社員の指示通りのことしか任されないため、やりがいは感じられない.

組織体制・コミュニケーション:
主婦同士の交流は盛んである.  社員は常に会議や自身の業務で忙しいため、コミュニケーションを取れる体制ではない.

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトでも留学生の方がいる.

入社時の期待と入社後のギャップ:
やりたい希望を伝えたが、叶えられなかった.

給与制度:
昇給、賞与は無いと思ったほうがよろしいかと.  交通費全額支給される.

評価制度:
アルバイトから正社員登用実績があるようだが、大学ラボでは、かなり厳しいかと.  博士課程以上で、実績があれば、正社員登用は可能かと.