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フィールドアップITN.株式会社 / レジャー施設スタッフ
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~18:00と7時間労働であり、完全週休2日である程度ではあるが定時で帰れる環境でとても良い。
仕事内容も自分である程度コントロールできるため、自分の予定にあわせて調整することが出来ると思われます。また、仕事内容も上司や同僚にも迷惑をかけることはないので急な休みなども問題なくとることができる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短などの採用はないが、
仕事内容としてはリモートワーク可能と思われる。上司にやり方や提案をすることは可能なので必要になれば申告するば採用があるかもしれない。

口コミ投稿日:2022年11月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常に与えられているので疑問や提案をすることができる。また内容によってたすぐに改善可能なものはスピーディーに対応することができる。
風通しもよいので、わからないことは他業務の方にも相談でき、一緒に解決してもらえて凄く助かった。また手があくことがあれば率先して手伝う(手伝ってもらえる)ので自然と会話が増える。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルは関係なく、結果をみての評価になる。

口コミ投稿日:2022年11月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女での格差は一切ないため、女性の管理職登用もあると思われる。
休暇についても問題なく取得できると思うが、今、扱っている仕事内容次第だと思うので自分でしっかり調整が必要と思われる。

口コミ投稿日:2022年11月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはないです。
大きなギャップはありませんが面接で受けたイメージとか、ご自身が感じたことは後々も引っ掛かると思うのでしっかりと考えて受けた方がよいとおもいます。
また、新人でも話をしっかりと聞いてくれるため、改善点などがあれば伝えてみるのもいいと思います。
その内容が上層部に納得できるものであれば改善してくれるはずです。
また、入職2週間はお試し期間のため、多少厳しいことをいわれますが、やる気と誠実さがあれば問題がないのでぜひがんばってください。

口コミ投稿日:2023年06月29日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
事業の強み:
新規事業が次から次にあるため慣れるまでに大変であり、タスクが重なることもあります。そのため、自分でスケジュール管理は必須です。
既存事業にも携わりつつ、新しいことに手をつけていくため、忙しい日とそうでない日の差が大きいですので、そういうのが苦手な方にはついてないかもしれません。
また、終了時間ぎりぎりに急用がはいることもあります。基本、定時に帰れますが予定外の残業もできることは必須条件になります。
ただ、色んなことに挑戦は出来るので、新しいことに挑戦するのが楽しいと思える人には向いていると思います。
また知識もつくので毎日が充実するとおもいます。。

口コミ投稿日:2023年06月29日