福利厚生：
社会保険や交通費支給など一般的な福利厚生は整っている印象がある。
その中でも一番魅力的なのは未経験でも入りやすい研修制度にあると考える。
私は勉強のやり方がわからなかったが、勉強方法から実践まで非常細かく学ぶことができた。
一人でも勉強できるのでスキルアップを目指している方には非常に良い環境だと考えます。

オフィス環境：
本社と営業所で2つある。
本社は住友不動産ということもありエントランスから非常に綺麗。
中に入っても非常に広く遊び心が満載の職場なので環境に飽きない作りになっている。いざとなれば会議室も貸してくれるため社員面談などもやりやすい環境。
営業所に関しては秘密基地的な場所で、中に入るとお洒落な壁や絵が貼られていてモダンな印象。
どちらもインフラは整っているので非常に働きやすい。

勤務時間・休日休暇:
クライアント先によりますが、基本的に土日祝日はお休みで、カレンダー通りの休日制度になってます。
また、残業はほとんどないので、定時で上がれます。
有給休暇も取りやすい環境です。
そのため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、働きやすい環境だと感じています。
また、ストレスなく働ける環境なので、環境制度は比較的に整っていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークもクライアント先によります。
副業は、本業に支障が出なければ可能です。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が若く、同世代の人が多いため、若い世代にとって、働きやすい環境だと思います。
また、月に一回、帰社日という交流会を通じて、社員同士の交流を深める機会が設けられています。仕事の話からプライベートまで幅広いトピックで会話することができ、コミュニケーションを図る良い機会だと思ってます。
社員同士の関係も非常に良く、チームワークも良い方だと思います。仕事の相談もできるので、社内の雰囲気はとても明るく、働きやすさを感じることができます。

女性の働きやすさ：
私は中途で入社したため、年齢のことや、同年代の方があまりいないのではと思って不安でした。しかし、平均年齢が28歳と若い方が多いことを知り、さらに男性と女性のバランスもほぼ半々と聞いて安心しました。他にも、営業の方の手厚いフォローや他の現場の方とコミュニケーションをとる機会もあり、仲良くなった同年代の友人もできたため、私は働きやすいと思ってます。

成長・キャリア開発:
SEに関しては、SES企業の為自分にあった案件にアサインされる。
なのでいろいろなスキルを付けることはできる。
案件退場になると次の案件に出向になるためずっと同じ案件に入りたい人には合っていないと思う。

働きがい:
SEに関しては、SES企業の為入る案件によってスキルや働きやすさが違う。
ガチャ。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は不安混じりでしたが、社内環境が良くすぐに溶け込むことができました。
面接や入社説明でお聞きした内容と相違がなく、社内ルールなどは逐一教えていただけるので、困惑して心配になることもありません。
唯一不安だった未経験でもエンジニアになれるという点でも勉強しながら現にエンジニアとして働けているので問題ないと思います。

事業の強み:
SES事業のため、自社で働くというよりは案件先の企業にアサインされます。そのため帰社日のコミュニケーションを大切にしないと、気ぞ期意識は皆無だと思う。

事業の弱み:
競合他社が多いため、営業マンの腕次第で入れる案件が変わる。
やりたい案件が決まっている場合はSES企業ではなくその企業の面接を受けたほうがいいと思う。
未経験SEの場合案件がないため基本的にヘルプデスクやバックオフィスなどエンジニアとは遠い案件にアサインされることもあり。

給与制度：
給与制度が非常に魅力的です。まず、昇給は年1回、業績と個人のパフォーマンスに基づいて行われます。私は3年間で基本給が20%上がりました。賞与は年2回で、会社の業績が良ければ相当な額を期待できます。

さらに、各種手当も充実しています。残業手当はもちろん、家族手当、住宅手当、通勤手当など、生活をサポートする手当が多数あります。特に子育て中の従業員には子ども手当が支給されるのがありがたいです。

評価制度：
公正かつ透明性が高いです。年に2回の正式なパフォーマンスレビューがあり、個人の目標達成度、プロジェクトへの貢献度、チームワークなどが評価されます。これに加えて、四半期ごとに非公式なフィードバックセッションがあり、継続的な成長をサポートしてくれます。