勤務時間・休日休暇:
管理側のポジションでなければ休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
非正規スタッフはかなり働きやすいが、正社員は束縛が強いと思う。」
口コミ投稿日：2021年12月07日管理側のポジションでなければ休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
非正規スタッフはかなり働きやすいが、正社員は束縛が強いと思う。」
アクティア株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 女性/ サービスコンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
3.4
企業カルチャー・社風:
若手にはチャレンジをさせてくれる環境でした。当時はベンチャー気質が強く、新しいサービスや事業の企画に積極的でした。また、そのようにチャレンジする社員は評価する社風で、サポートなども充実していました。
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアのオフィスなので全社員の顔が見れるので、話し掛けやすく、またコミュニケーションを取りに行く時間は手早く済ませられます。
口コミ投稿日：2021年06月28日若手にはチャレンジをさせてくれる環境でした。当時はベンチャー気質が強く、新しいサービスや事業の企画に積極的でした。また、そのようにチャレンジする社員は評価する社風で、サポートなども充実していました。
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアのオフィスなので全社員の顔が見れるので、話し掛けやすく、またコミュニケーションを取りに行く時間は手早く済ませられます。
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女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 女性/ サービスコンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2018年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
非正規スタッフには女性が多く働きやすい。マネジメント側になると効率化より残業重視のような古い体質もあるのではないか。
口コミ投稿日：2021年12月07日非正規スタッフには女性が多く働きやすい。マネジメント側になると効率化より残業重視のような古い体質もあるのではないか。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 女性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2020年時点の情報
3.2
働きがい：
産前産後休暇、育児休業の取得実績があります。
産後の復職時には、短時間勤務の申請が可能です。短時間勤務申請可能期限を
法律よりも長く設けており、小学校3年生まで取得可能です。
現在在籍している社員も短時間勤務を利用して、育児との両立を図っています。
短時間勤務は最大で1日3時間まで可能です。（所定労働時間8時間→短時間勤務5時間も可能）
口コミ投稿日：2020年09月04日産前産後休暇、育児休業の取得実績があります。
産後の復職時には、短時間勤務の申請が可能です。短時間勤務申請可能期限を
法律よりも長く設けており、小学校3年生まで取得可能です。
現在在籍している社員も短時間勤務を利用して、育児との両立を図っています。
短時間勤務は最大で1日3時間まで可能です。（所定労働時間8時間→短時間勤務5時間も可能）
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入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
オフィス勤務でマーケティングや事業企画が主な業務内容と思っていましたが、繁忙期になると所属関係なくコールセンター業務に全社員が駆り出されました。丸一日、コール業務にあたることもありました。また、クレーム対応なども割り振られることもあり、自分の仕事がなんなのか分からなくなることもありました。
口コミ投稿日：2021年06月28日オフィス勤務でマーケティングや事業企画が主な業務内容と思っていましたが、繁忙期になると所属関係なくコールセンター業務に全社員が駆り出されました。丸一日、コール業務にあたることもありました。また、クレーム対応なども割り振られることもあり、自分の仕事がなんなのか分からなくなることもありました。
アクティア株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
3.4
事業の強み:
大手グループ傘下であるので、名前で信用を得られる利点があります。また全国の小売店で販売しているので受注経路が幅広いのも強みです。
事業の弱み:
プラットフォーム運営なので、実際にサービスを提供するサプライヤが無くなると成立しなくなります。自社所属のサービススタッフを増やす必要があります。
口コミ投稿日：2021年06月28日大手グループ傘下であるので、名前で信用を得られる利点があります。また全国の小売店で販売しているので受注経路が幅広いのも強みです。
事業の弱み:
プラットフォーム運営なので、実際にサービスを提供するサプライヤが無くなると成立しなくなります。自社所属のサービススタッフを増やす必要があります。
アクティア株式会社の評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 女性/ サービスコンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2018年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
業界自体が給与水準が低めなのでなかなか上がりにくいと思う。全体的に低めだと思う。
評価制度:
客観的な指標というより判定する上司の判断に依存する気がする
口コミ投稿日：2021年12月07日業界自体が給与水準が低めなのでなかなか上がりにくいと思う。全体的に低めだと思う。
評価制度:
客観的な指標というより判定する上司の判断に依存する気がする
イオングループの福利厚生利用ができる